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株式会社丹波屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹波屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社丹波屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹波屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

丹波屋の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

丹波屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丹波屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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丹波屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしてはとてもいいほうだと思います。同世代でこれくらい貰っている人は事務ではいませんでした。月収は普通ですがボーナスが半年分くらい出まし...続きを読む(全184文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時は周りに比べて給料高かったが、今思うと上司の給料は高くなかったなー。若いうちに辞めたのでそれ程、気にならなかったけど
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の企業の中では良い方かと思う。昼食代も補助が出るし。毎日道内で外食できるのはよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし...続きを読む(全228文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに反映された実力や努力はきちんと評価される。固定残業代は支給され、住宅手当、通勤手当等はあり給料としては同業他社よりも良い場合が多い。...続きを読む(全179文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業者よりは比較的給料は高いと思います。そういう意味で星を2つ付けました。しかしながら、業務量と給与のバランスが取れているかと言われると疑問で...続きを読む(全209文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の企業ランキングでも上位に位置し、年収給与は道内ではトップクラスとまではいかないが間違いなく上位。
ボーナスも年に二回あり、月給とあわせ...続きを読む(全160文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の会社としては高水準だと思います。業績も悪くないため賞与は5ヶ月程度、期末手当も1ヶ月程度は出ていました。営業職であれば出張手当も貰えて...続きを読む(全229文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の道内企業に比べたらかなり高いと思う。特に若手でもある程度の給料がもらえる。ボーナスも充実していて、役5ヶ月と期末手当がもらえる。
こ...続きを読む(全193文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを上げれば評価をちゃんとしてくれるところです。
また、新入社員研修などしっかりしてくれている所もあり、一社員として成長できるような環...続きを読む(全222文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中では給与はそこまで悪くなかったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くありませんが、営業は基本みなし残業と...続きを読む(全200文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内中小企業にしては給料は良い
社員同士の人間関係は比較的かと
ただしこれはその人の人間性によるかと。
また、夏休み 冬休みが各々一週間あるこ...続きを読む(全227文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い方だと思います。業界の中でも企業体質は強く、業績も安定してます。将来性もあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については賞与が年2回、4ヶ月程度あったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門であるため、社内評価制度はあるが目...続きを読む(全177文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、成績評価が反映されるようになってきている。結果だけではなく、プロセスも勘案してくれるが、支店長や直属の責任者によるところがあるかも。社内...続きを読む(全188文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績の悪い社員はボーナスが1か月ぐらいだと思います。
成績よりも過程や努力を重視するので一生懸命働けば2か月×2はもらえると思います。
30代~4...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丹波屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりにも少ない。新人は最初の3ヶ月は自分で車を運転出来ず、毎日先輩に送...続きを読む(全192文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較すると、給料金額が高い。営業職なので、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は1人一台、営...続きを読む(全193文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同僚は凄くいい人ばかりでした。所謂御局様と言った感じの人もいませんし、分からないところがあれば教えてくれます。プライベートでも付き合いも...続きを読む(全201文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は比較的そこまで残業はなかったと思います。定時に帰っていましたし、残業も明日の自分を楽にするためでした。また、残業しないからと言って文句を...続きを読む(全182文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていたと思う。ビジネスマナーの研修や、営業の研修そして飼料の技術研修などが定期的にあり、いろいろ学ぶことができたため...続きを読む(全180文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同年代と比較しても高い。営業職が好きで、がつがつ仕事をしたいという人には、向いている仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、特に中堅と呼ばれる30代前後の社員が辞めてしまうため少ない。社員が少なくなっても、計画数字は年々増えていく...続きを読む(全181文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるため、お客様との連絡用に個人携帯を持たなければならず、休日昼夜問わず、電話対応に追われることがある。特...続きを読む(全180文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの顧客が多いため、急激に経営が傾くことはないかと思われる。道内においてのシェアも高いため、柔軟にニーズに対する対応ができていると思われ...続きを読む(全184文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒初任給は道内の中でも良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は絶望的。また、あまりにも拘束時間が長く時給換算すると最低...続きを読む(全202文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ドームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)

株式会社太洋マリーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社インティ・クリエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社カフェレオの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

ファイズオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

株式会社ビヨンクールの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)

丹波屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹波屋
フリガナ タンバヤ
資本金 4億6300万円
従業員数 255人
売上高 739億1000万円
決算月 3月
代表者 勝間真也
本社所在地 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7
電話番号 011-721-2111
URL https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya/
NOKIZAL ID: 1575958

丹波屋の 選考対策

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