就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社丹波屋のロゴ写真

株式会社丹波屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹波屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹波屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

丹波屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

丹波屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して4~5か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多いので、急に経営が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、現場はギリギリの状態。若い人からど...続きを読む(全111文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、特に中堅と呼ばれる30代前後の社員が辞めてしまうため少ない。社員が少なくなっても、計画数字は年々増えていく...続きを読む(全181文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの顧客が多いため、急激に経営が傾くことはないかと思われる。道内においてのシェアも高いため、柔軟にニーズに対する対応ができていると思われ...続きを読む(全184文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの付き合いで続いてる契約が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会社が道内にはたくさんあり差別化が全...続きを読む(全178文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材の道内シェアが高く、競争力もあり今後も伸び代がある。また、商社であることから需要のある商品の取り扱いができるため、ニーズに対して...続きを読む(全187文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道に、根付いた良い企業だと思います。研修、教育面も充実しておりました。研修にて多くの事を学び、吸収できると思います。営業で回るのが距離が遠く、点々とし...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

丹波屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹波屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるため...続きを読む(全97文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人評...続きを読む(全144文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。(特に肥料・飼料部門)
建材・農産部門については顧客がい...続きを読む(全110文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいように...続きを読む(全87文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイナ...続きを読む(全88文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると教育がされていると取引業者には評価されるが、必要だったかわからない...続きを読む(全119文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平日...続きを読む(全117文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が多...続きを読む(全216文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性で良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHK受信料業務が終了し、営業代行など様々な業務にシフ...続きを読む(全203文字)

日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は先細りだが、残存者利益を享受している。日本国内だけでなく、海外進出や海外展開にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

不二貿易株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・やる気次第ではいろいろな仕事に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・できる人に仕事が集中するため、業務量の偏りが激しいと...続きを読む(全280文字)

日本宅配システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先は特に成長はせず、既存の交換などがメインになるがそれだけでは先が見えてしまう。しかし、その場凌ぎが多く先まで...続きを読む(全205文字)

京都青果合同株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都市が管理しているため、倒産などの心配は少ないと思います。
産地と仲卸との間でコミュニケーションを多く取る機会があるので、コミュニケーション...続きを読む(全524文字)

株式会社タカヤマシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても小さい会社で、商品の品質も悪くこの会社の商品を買う必要が感じられない。他の会社は小さ...続きを読む(全271文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員となると、配属先にもよるが責任はそこまで問われない。未経験でも事務ができることはすごく良い。
残業ない場所は定時で必ず帰れる頑張った分...続きを読む(全276文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は早朝から深夜まで働き、寝る間もなく仕事へ。整備だと仕事が終わらず、家に持ち帰って仕事をしたり、上司の電話を取る方も多いです。
えげつな...続きを読む(全486文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食品回帰は良いのですが、成長戦略が描けられていない点が気になりました。海外への展開を加速させると良いと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は肉体労働、整備職なら毎日60キロ前後の部品を担ぐことがあたりまえ。夏場は外仕事なので。外気温が50度ちかくになる。休みは基本週1。
仕事...続きを読む(全397文字)

丹波屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹波屋
フリガナ タンバヤ
資本金 4億6300万円
従業員数 255人
決算月 3月
代表者 勝間真也
本社所在地 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7
電話番号 011-721-2111
URL https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya
NOKIZAL ID: 1575958

丹波屋の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。