この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、特に中堅と呼ばれる30代前後の社員が辞めてしまうため少ない。社員が少なくなっても、計画数字は年々増えていく...続きを読む(全181文字)
株式会社丹波屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人、特に中堅と呼ばれる30代前後の社員が辞めてしまうため少ない。社員が少なくなっても、計画数字は年々増えていく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの顧客が多いため、急激に経営が傾くことはないかと思われる。道内においてのシェアも高いため、柔軟にニーズに対する対応ができていると思われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの付き合いで続いてる契約が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会社が道内にはたくさんあり差別化が全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扱っている商材の道内シェアが高く、競争力もあり今後も伸び代がある。また、商社であることから需要のある商品の取り扱いができるため、ニーズに対して...続きを読む(全187文字)
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北海道に、根付いた良い企業だと思います。研修、教育面も充実しておりました。研修にて多くの事を学び、吸収できると思います。営業で回るのが距離が遠く、点々とし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりにも少ない。新人は最初の3ヶ月は自分で車を運転出来ず、毎日先輩に送...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、給料金額が高い。営業職なので、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は1人一台、営...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしてはとてもいいほうだと思います。同世代でこれくらい貰っている人は事務ではいませんでした。月収は普通ですがボーナスが半年分くらい出まし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩や同僚は凄くいい人ばかりでした。所謂御局様と言った感じの人もいませんし、分からないところがあれば教えてくれます。プライベートでも付き合いも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務は比較的そこまで残業はなかったと思います。定時に帰っていましたし、残業も明日の自分を楽にするためでした。また、残業しないからと言って文句を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていたと思う。ビジネスマナーの研修や、営業の研修そして飼料の技術研修などが定期的にあり、いろいろ学ぶことができたため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は同年代と比較しても高い。営業職が好きで、がつがつ仕事をしたいという人には、向いている仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるため、お客様との連絡用に個人携帯を持たなければならず、休日昼夜問わず、電話対応に追われることがある。特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒初任給は道内の中でも良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は絶望的。また、あまりにも拘束時間が長く時給換算すると最低...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同僚や上司に恵まれ、人間関係には何の不満もなかったので辞める時は寂しい気持ちになりました。
コロナ禍以前は同僚と退職・現職関係なく定期的に集ま...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スケートボードやサーフィン、BMXがオリンピック種目になったことで注目を浴び、初心者の囲い込みに成功している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特に感じられない。
業界内での代表の評判がすこぶる悪いため、態度を改めない限り先は無いと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
羽田唯一の国際上屋なので、会社がなくなることは無さそう。
競争相手もいないので、都内の独壇場って感じがします。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあるので企業自体の将来性はあると思うが、個人個人の成長にあまり注力していない印象のため離職に繋がりやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これから厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面はよくなることはないと思います。業界的に利益が取りにくくなってき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定感は抜群で倒産は絶対ないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎるので体力がある人やあまり色々気にしない人しか務...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安さが売りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クーポンを配りすぎている。競合が多く近所のドラッグストアとカニバリズムを起こ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社丹波屋 |
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フリガナ | タンバヤ |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 739億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝間真也 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-721-2111 |
URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya/ |
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