回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるた...続きを読む(全97文字)
株式会社丹波屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は比較的そこまで残業はなかったと思います。定時に帰っていましたし、残業も明日の自分を楽にするためでした。また、残業しないからと言って文句...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるため、お客様との連絡用に個人携帯を持たなければならず、休日昼夜問わず、電話対応に追われることがある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は仕事さえ片付けば、定時で帰ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は一人では処理不能な程の仕事量を抱えている為...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の顧客対応はなんとかしたほうがいい。そもそも対応してる時点で休みではない。会社から支...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によりますが、思い当たる良い点が思い浮かびません。土日祝日でも農家さんからの電話が絶えませんし、繁忙期は月の残業時間が60時間くらいにな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量で営業の回り方や時間の使い方はコントロール出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当件数は10...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークは比較的長めの休みが取れます。
また、夏季休暇はお盆に取らなくても、7月から8月の間であれば好きなタイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店によりますが、事務職であれば比較的休みも取りやすく、定時退社も可能です。またリフレッシュ休暇などの制度も定着しています。
【気になること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
朝8時から夜8時ごろまでは拘束される。といっても営業は車で移動がほとんどなので苦ではない。一度事務所から出てしまえばある程度自由ではある環境...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どこでもそうだが、雰囲気の良い部署・支店に当たれば、仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時に帰ってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業以外の採用ならばそれなりに自分の時間を作ることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時に帰れることはあり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日は休みとなっています。有給休暇もそこそこの日数貰っていたとおもいます。
必要な事をやっていれば、有給休暇も取りやすかったとおもいます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アットホームな職場。上司との距離も遠く無く、役員と会話することもある。お客様ともプライベートで仲良くなるケースが多いため地方の支店に配属され...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に人材不足・業務内容が属人化しているため一部の社員に対する負荷が大きすぎる。現場責任者はそれを見て見ぬふ...続きを読む(全155文字)
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給料はなかなか上がりませんがボーナスはしっかりもらえます。
男性は基本的に営業ですが、できない人は総務に回されます。
そこでもできない人は子会社に飛...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働くのは働きやすいと思います。
少し年齢層の高い方は、お仕事大好きなかんじがつよくてきぱき しすぎてやりづらいところはあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比べて高めで、基本給自 体は安定していると感じます。
個人の成果は評価に反映されやすく、やりが いにつながります。
【気...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。(特に肥料・飼料部門)
建材・農産部門については顧客が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して4~5か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
チーム、部署次第なところもあるが、自分のペースで進めスケジュールマネジメントが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日選択可能で、年間休日125日と休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は対応量が増え、定時退社が難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝休み)と月1回土曜出社の週休2日制を選択でき、年間休日は125日以上とカレンダー上の条件はかなり整っています。土日祝は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏季冬季休みやバースデー休暇など最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点はサービス業のシフト制である為、長期休みは中々取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内勤だと休みを取りやすいと感じた。融通が聞いたことあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み対応にはなかなか対応できない、予定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休が3日出せるので旅行など自由に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店長によって作り方に差があるが人によっては全...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とてもとりやすい会社だと思います。急なおやすみにも嫌な顔せず了解していただける理解ある会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい環境なのでワークライフバランスを重視することができる。在宅勤務は基本なく、育児による時短勤務は可能。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社丹波屋 |
|---|---|
| フリガナ | タンバヤ |
| 資本金 | 4億6300万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝間真也 |
| 本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
| 電話番号 | 011-721-2111 |
| URL | https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya |
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