丹波屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人評...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。（特に肥料・飼料部門）
建材・農産部門については顧客がい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安定した昇給（１～２％/年）と安定した賞与（４～５か月）
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)

【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して４～５か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平日...続きを読む(全117文字)

【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が多...続きを読む(全216文字)

【良い点】
近年ようやく女性営業が少しずつ採用されている。ようやく産休育休時短勤務の実績が出来たため、今後女性の復帰が期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいように...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の管理職は正直実力というよりはそこの出身だから、などの理由でなりやすかったりする。
私の配属先の管理職は本当に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員には良い人が多かったです。和気あいあいとした雰囲気がありますが、大学生のサークルっぽいので合う人には合うし、合わないとかなりきつい印象。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は部署にもよるが自身が所属している部署は若手も多く、気軽に相談しやすい環境であった。課長以上の管理職は基本残業代は出ず、遅くまで残っている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
港湾の整備員の社員たちって体力やパワーは人並み以上です。
休みも週1しかないのに、毎日50キロ前後の部品や道具を持ちながら暑い日も寒い日もクレ...続きを読む(全436文字)

【良い点】
整備職はホントに休みが少なくて毎日重たいクレーンの部品を担いで鍛えられる毎日ホントにしんどい、外仕事なので当然夏は暑く、冬は寒い、また休みは年...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と管理職の距離が近いのは良い点ではあるとは思うが、悪いことを悪いと言える雰囲気は無い気もするので、改善は必須...続きを読む(全84文字)

【良い点】
敬称は役職関係なく「〜さん」でよく、細かく言う人はいない。話しやすい人が多い印象。若手の発言に対しても否定することなく親身に聞いてくれる文化。続きを読む(全77文字)

【良い点】
歳の近い先輩も優しい方や、人間として尊敬できる素晴らしい先輩ばかりでした。ミスする事があっても優しくアフターフォローして下さり、適度な緊張感を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
毎週の朝礼、言いたい事が伝わって来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで在宅が始まりコミュニケーション不足を感じる事が多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手の社員の方がすごくいい方で分からないことも聞きやすかったのでとてもよかったです！今の管理職の方よりもひと回り若い方を管理職にした方が離職率...続きを読む(全153文字)