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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹波屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹波屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹波屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹波屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

丹波屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丹波屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度があり、配当がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ダメ。単身手当が少ない。2024年に改正されたが家計としてはマイナ...続きを読む(全88文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりにも少ない。新人は最初の3ヶ月は自分で車を運転出来ず、毎日先輩に送...続きを読む(全192文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤のある企業にも関わらず、単身赴任手当が出ない。そのため、単身赴任になってしまうと、余計に家賃や生活費がかかってしまうが、補填はない。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している、10年か1度??全社員海外旅行があった
飲み会もコロナ前は頻繁にあった。プライベートに上司と飲みに行きたくない人には不...続きを読む(全180文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末や地域の祭りの時期に全社員に有給が付与されたり、リフレッシュ休暇制度が導入されるなど、有給を社員に使わせるよう努力しているようです。それ以...続きを読む(全222文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は高いが、手当などはない。新卒で入ったら、手取りは20万ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。賞与がないに等し...続きを読む(全197文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇できたことにより、有給休暇は取得しやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みやリフレッシュ休暇など決...続きを読む(全206文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの定められた分の休暇が希望すれば100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全183文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は北海道内では悪くない方かと思います。また年二回の賞与は必ずもらえていました。
休みに関しては日曜日は休めました。

【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化促進の為にリフレッシュ休暇が制度化された。連続する平日で3日間。トップダウン色の強い社風につき、初年度から徹底消化されたようである。
...続きを読む(全208文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては夏も冬も約1週間の休みをもらえます。
土日に関しては日曜日は完全に休めます。土曜日については隔週出勤で出勤日についても午前中のみの勤務です...続きを読む(全249文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に働けば、リストラや降格はほとんどなく、赤字部門でも年2回の賞与は安定してもらえます。
社風は古き良きタイプなので、遅刻や残業しない社員への評価は厳...続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丹波屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人の給料が上がってきている。会社の業績は悪くないので、決算手当てが毎年でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が、個人評...続きを読む(全144文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるため...続きを読む(全97文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道有数の優良企業。
賞与は安定して4~5か月出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感とは裏腹に新たなことへの挑戦はしにくい。続きを読む(全79文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した昇給(1~2%/年)と安定した賞与(4~5か月)
【気になること・改善したほうがいい点】
安定がゆえに貢献性の低い社員も多い。
評価制...続きを読む(全90文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはルート営業が主のためお客さまとの関係構築が出来ると好循環で結果もついてくる。(特に肥料・飼料部門)
建材・農産部門については顧客がい...続きを読む(全110文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内企業ではトップクラスの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関わる人の好き嫌いで成績とは関係なく査定されてしますことがある。続きを読む(全78文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切って早く帰ることもできる。
有給休暇も上司によってだろうが、取りやすい支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の平日...続きを読む(全117文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤断ったら、検討してもらえる。
家庭の事情を多少は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務。意味がわからない提出物が多...続きを読む(全216文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ようやく女性営業が少しずつ採用されている。ようやく産休育休時短勤務の実績が出来たため、今後女性の復帰が期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

株式会社丹波屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、チームで決めた方針で商売できる。
個人の裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が、原因でやりたいように...続きを読む(全87文字)

商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に新卒から7年間3万で住むことができる都内の1Kマンションで比較的新しく綺麗な物件に住むことができる。航空機の優待制度もあり格安で航空機...続きを読む(全94文字)

不二貿易株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前からようやく祝祭日は会社がお休みになりました。
有給休暇はそこそこ取得しやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備屋の仕事は肉体的にハードであるため、続けるだけでも自然と筋肉がつきます。さらに食べ物に気を配ると筋肉がつきやすくなるため、より最強の荷揚げ...続きを読む(全522文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅はありますが、若手社員向けの独身寮(30前にはおいだされます)
各種資格を取得した場合多少の補助(受験料の補助等)はありますが、CPAを取...続きを読む(全96文字)

サーモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地、出身地等条件はあるが、借上社宅を借りられれば自己負担月10,000円以下で家賃を抑えることができる。
社宅を借りられなくても家賃補助が...続きを読む(全137文字)

イオントップバリュ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
経理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はきちんと取れた。休んでる間のフォローもきちんとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取りにくいと思った。続きを読む(全79文字)

酒井薬品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあると、思います。ただ住宅手当などは気持ちあった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできなく、不可でした。続きを読む(全79文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業のため、年間休日と別での休みの制度がかなりしっかりしている。
ウェルビーイング休暇など、充実した休日制度がありました続きを読む(全69文字)

不二貿易株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も特筆すべき点が見当たらない。あまり、会社的に福利厚生を考えている様子はない。社長と役員...続きを読む(全93文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はとても手厚い。
そのほか手当も充実しているため可処分所得は多くお金は比較的貯まりやすいと思います。ホンダ車を割安で購入できる制度や持...続きを読む(全87文字)

丹波屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹波屋
フリガナ タンバヤ
資本金 4億6300万円
従業員数 255人
決算月 3月
代表者 勝間真也
本社所在地 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7
電話番号 011-721-2111
URL https://www.kk-tanbaya.co.jp/kaisya
NOKIZAL ID: 1575958

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