新弘設備工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育てようという気はない。昭和体質で若手はほとんど入ってすぐ辞める。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、どんなに仕事が出来ていなくても家族やお気に入りは給料が非常によかった。なのでやりがいは感じられない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったのか知らないが、昔のトップがパワハラセクハラ体質で、平気で仕事中もタバコを吸い、それを女性社員に吸い殻...続きを読む(全107文字)

【良い点】
絞り出してみたが、なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようという気がないのか、新卒にも仕事を教えるよりも何で出来ない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しい人は本当に忙しく、残業もあったので今は改善されていればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に緊張感があり、のびのびと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中小企業なので早いうちから色々な仕事を任されます。じっくり丁寧に教えるというよりは一度で見て覚えなければならなかったのでチャレンジ精神旺盛な人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料は道内企業の中では比較的良かった印象だったと思います。なのでお金さえ貰えればいい、と割り切って働きたい人には良いのではないかと思います。
...続きを読む(全187文字)

結婚したことを機に、少しゆっくりしたかったこと。
初めての会社だったため、違う世界を見たかったこと。
2点が同じ時期に考えたことによって、退職を考える...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)