新弘設備工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を育てようという気はない。昭和体質で若手はほとんど入ってすぐ辞める。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったのか知らないが、昔のトップがパワハラセクハラ体質で、平気で仕事中もタバコを吸い、それを女性社員に吸い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、プライベートの時間はあまり取れなかった覚えがある。土曜日も隔週で出勤だったの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
絞り出してみたが、なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようという気がないのか、新卒にも仕事を教えるよりも何で出来な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しい人は本当に忙しく、残業もあったので今は改善されていればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に緊張感があり、のびのび...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中小企業なので早いうちから色々な仕事を任されます。じっくり丁寧に教えるというよりは一度で見て覚えなければならなかったのでチャレンジ精神旺盛な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料は道内企業の中では比較的良かった印象だったと思います。なのでお金さえ貰えればいい、と割り切って働きたい人には良いのではないかと思います。...続きを読む(全187文字)

結婚したことを機に、少しゆっくりしたかったこと。
初めての会社だったため、違う世界を見たかったこと。
2点が同じ時期に考えたことによって、退職を考え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)