この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人には成績が良いも悪いも関係ない。かなり上司によって左右される不透明な評価制度。...続きを読む(全193文字)
JA全農青果センター株式会社 報酬UP
JA全農青果センター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人には成績が良いも悪いも関係ない。かなり上司によって左右される不透明な評価制度。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は良い方が多い。人柄が良い人が多いため、仕事はしやすいと思いました。管理職になりたいと思う若手は少ない風に当時は思いました。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間の融通がききやすい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、仕事と休みのオンオフがあまりなく、24時間365日拘束され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場の雰囲気は良好で
若い人から少しお年めいた方々もおります
根性のある方なら問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人徳。癖がある40代以降の方はもちろんいるが、仕事においては良い人ばかりである。部署によりけりだが、上司には恵まれる環境にある。ただし、個人の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の少ない環境のため、取引先などから目をかけてもらえることがあります。印象も残しやすいため、他の男性社員などよりも営業に優位に働いたこともあ...続きを読む(全255文字)
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残業は必ずと言っていいほど毎日である。
勤務時間外でも、会社携帯を持たされているため、退勤後も常に携帯を気にしながらプライベートを送る日々となる。取引先が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業部門では、自分で思ったことをすぐに実行できるので、やりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
携帯電話を...続きを読む(全160文字)
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農協と量販店の間に立つ仕事です。相手方主導でいろいろな事が進むため、いろいろと思うようにいかない事も多く、日本の農業のためになる仕事をしたいという理想は実...続きを読む(全205文字)
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日々仕事での利益が見えるので、やりがいを感じやすい。また仕入先、販売先、と三社ともにメリットがでるような仕事ができると非常に大きな達成感を感じられると思い...続きを読む(全157文字)
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とくに若いうちは住宅手当が非常に手厚いです。最初の数年間は本人2割負担なのでとても助かります。ただし勤続年数があがっていくにつれて自己負担の割合も増えてい...続きを読む(全153文字)
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仕事とプライベートを分けるのは不可能。大概の部署で業務時間外に携帯電話が鳴るし、自らも業務時間外の人に対して電話をかけなればならない。ライバルの他市場に比...続きを読む(全152文字)
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業界の巨人である東京青果においつけという号令がかつてあったが、もはや社内にそのような空気はなく、度重なるリストラと大型投資の失敗、同業者にコネを使い逃げ出...続きを読む(全394文字)
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社風は開かれた会社で上司から平社員まで風通しいがよい職場です。福利厚生もよく、仕事にやりがいがありますが、日々の業務が忙しいこと、電話が常に鳴る環境下にあ...続きを読む(全158文字)
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住宅補助等も含めると20代なら申し分のない程度には貰えている気がします。残業もそこそこしますので新人でも実質400万は越えます。昇進昇給については役職つけ...続きを読む(全182文字)
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会社は仕入担当部署と量販店対応の部署に分かれており、取引量の多い一部の量販店に対しては仕入担当者が直接個々の品目について商談を行っている。自分は1年目から...続きを読む(全356文字)
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おおむね8時半から19時頃までの勤務だが、所属部署によっては帰宅後も、事務アシスタントへの業務指示メールを22時頃までしなくてはならない。また、休日におい...続きを読む(全155文字)
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女だからと仕事をする上で優遇されることもなければ、扱いが軽んじられることも別にない。
ただ、仕入部署のほうは産地によっては男社会なので対応に苦労するかも...続きを読む(全322文字)
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入社3年目までは若手研修が年一回あります。しかし研修で何かを身につけるというより、いかに実践の中でスキルを磨いていくかが試される職場です。主体的に物事を覚...続きを読む(全155文字)
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住宅手当てがつくため入社当初は手厚い待遇に感じました。
しかし給与が上がるにつれて補助が下がっていくそうです。
休暇は隔週水曜と毎週日曜とやや少なめ。...続きを読む(全178文字)
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・競合各社が、競って冷蔵庫を新設したり、出荷元である産地/JAとの結び付きを強化しようとしている。また、取引先である各量販店の直接産地開発も徐々に進んでお...続きを読む(全173文字)
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正社員のおはなしが出ておりましたが、一向に話がでずに非正社員のままでした。
給料は一般のアルバイトよりかはいいですが、都内の事務に比べたら低いと思います...続きを読む(全160文字)
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プライベートな時間はほとんどないので女性にとって働きやすい職場とはいえない。結婚後にすぐ辞めてしまう人が多い。ただ、男性の多い業界なので女性というだけで取...続きを読む(全187文字)
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全農の子会社であるため、全農職員の給与形態に7割かけた額となる。また、青果センターは東京に事業所がないため、どのセンターに配属されても地域手当がないのが痛...続きを読む(全160文字)
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新人でも1年間の売上は億単位までいきます。そんな貴重な体験を入社後すぐにやらせてくれることは他の会社では絶対にありえないことだと思います。そんな金額を扱う...続きを読む(全213文字)
会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイゼンノウセイカセンター |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 29億4000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 1485億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野俊明 |
本社所在地 | 〒335-0038 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
電話番号 | 048-424-1900 |
URL | https://z-center.co.jp/ |
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