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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性を能力でみるので、男女差を感じにくい。
・出産等についても、かなり優遇をされているように思う。
ただし、男性社員については、子育て等の優遇は...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スピーディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピーディアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピーディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性を能力でみるので、男女差を感じにくい。
・出産等についても、かなり優遇をされているように思う。
ただし、男性社員については、子育て等の優遇は...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強要されることもないですし、残業時間が超過している人にはアラートが上がるようになっている。自由度の高い職場だと思います。福利厚生も充実...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・力量に関係なく、一人一人の裁量はかなり大きい。
・会社はお金をかけてでも従業員を育てるというトップの考えがある。
資格取得時に手当をだす、資格取得...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業種が広いので活躍できる場が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
花形が力仕事なので成績を創出しづらいという特徴がある。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社スピーディア |
|---|---|
| フリガナ | スピーディア |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億4700万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 代表者 | 並里武裕 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 022-723-0570 |
| URL | https://www.speedia.co.jp/ |
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