この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの感謝の言葉、お褒めの言葉をいただけること。
飛行機を無事に出発させられたという達成感を感じれること。続きを読む(全62文字)
株式会社韓進インターナショナルジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉、お褒めの言葉をいただけること。
飛行機を無事に出発させられたという達成感を感じれること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内のフラッグキャリアに比べたら風通しが良く、自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症(コロナ)や政治的影響(不買運...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠された社員さんがいたが全員でサポートして無理な作業などはさせず、比較的力が必要なことは各社員が率先して代わる雰囲気だった。(嫌々ではなく本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休消化は初めはなかなか言い出しづらいが先輩の方から有給をとるか聞いてくれる。(決して無理強いではない)支店によると思う。千歳は風通しが良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クリーニング手当
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがなく地方勤務であっても生活は裕福にはできない。
一般職もボーナス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員教育(OJT)は3ヶ月かけて一人の先輩とマンツーマンで行われる。(オンマやママなどと呼ばれる)わからないことも聞きやすい。
地方空港は少人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の大半が女性のため、女性の働きやすさは確立されていると思う。育休を取って復帰する人も多かった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響により退職することになった。当時は契約社員として2年働き、その後試験を受けて正社員に切り替わっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた事業所では、教育がすべて終わった後にテストを受けた。そのテストの結果を基準に名簿が作られ、順に新...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日は非常に取りやすく、有休もすべて使うことが出来た。旅行が好きな社員が多いため、長期の休みを取って海外に旅行する同僚も多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社に所属しているからこそ経験できた仕事が多かったと思う。韓国語や英語を日常的に使用することが出来るのは良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
元々、従業員の男女比率は女性の割合が多い。
男性が少ないからこそ、女性で役職がついている人も多く、バリバリ働いていた方が多かった。
女性が多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員として勤務していましたので退職金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰してみると、自身が思ってる以上に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
航空会社の地上職を希望し入社しました。新卒や未経験での入職者に対してもOJTや研修制度が充実しており心配いりません。また明るい職場で馴染むまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く、同世代の人が多くいる。忙しい時はぴりぴりする時もあるが仲がよいので人間関係は比較的よいほうだとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は事務職だったので残業もさほどなく、休みも取りやすいです。
一般的な企業と同じだと思いますが、事前に有給申請をして、チーム内で休みは共有して...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からのスタートなので、大幅な給与アップは見込めないです。正社員に転換しても、役職などがつかないとたくさんも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中には厳しい人もいるが、基本的に優しい人が多い。年齢、性別、国籍問わず頑張って働いている人が多いので、とてもよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はまぁしっかりと払われる。ただし、契約社員で入社のためボーナスはない。これは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも長く勤めてる方も多く、上のポジションの方はほぼほぼ女性でした。本社の方から来る方は男性ばかりでしたが、女性のキャリアアップも見こめる場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
語学研修が実施された点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったキャリア教育システムは存在せず、社員を長い目で育てようという土壌で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
意欲的な態度で常に仕事にもイベントにも参加していれば、よほど評価を下げられたり、解雇されたり、というようなことはないように感じた。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社の搭乗者数や売り上げが落ちていても、空港の職員が営業のサラリーマンのように数字や売り上げ目標のプレッシャーに追われることはない。減便や増便...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一般社会の厳しさに比べて、社員の雰囲気は学生時代の部活のよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で、下の人間が意見を言っては...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社韓進インターナショナルジャパン |
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フリガナ | ハンジンインターナショナルジャパン |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 269人 |
代表者 | 崔亨鎭 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル |
電話番号 | 03-5443-1240 |
URL | http://www.hanjinjp.com/ |
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