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女性が多い職場なので働きやすさはあります。続きを読む(全21文字)
株式会社光貴
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光貴の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光貴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が多い職場なので働きやすさはあります。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休もちゃんと取れる。子供が急に体調不良などで呼び出しがあった際も、有給や時間給またはシフト変更で休む事が出来るので安心。子供が小学3年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結婚して産休と育児休暇とりました。復帰する際は、自宅から通いやすいように上司に相談できます。子供が熱が出たとき急な休みも対応してくれます。
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【良い点】
育休後復帰される女性はおおかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が時代遅れな感じがして正直気持ち悪かった。具体的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休制度が充実しており、女性の取得率は高いです。また、時間短縮勤務などもあり子供や家庭のある人はシフト的にも優遇されます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や育休は女性は取りやすいと思います。周囲の社員も理解があり、かなり働きやすいです。
また、女性でも責任者になれる環境が整いつつあります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと思います。最近まで育休で休んで復職した方もスムーズに業務に戻っていました。この方は3回も育休を取ったそうです。それで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小学校に上がる前の子供がいる方なら勤務時間が短縮されます。また育児休暇取得率が100%のようなので長く働ける環境なのかなと思います。また、女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得でき、短時間勤務で復帰も可能です。子どもの事での遅刻、早退、欠勤なども柔軟に対応してくれる点が良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
みんな仲がいい良くてとても雰囲気はいいと思います。
気軽にプライベートの相談もたくさん出来るし気軽にわからないことを聞ける。
子育てもしやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないことで退職した女性社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務が事業部を仕切っていて、好き嫌...続きを読む(全201文字)
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【良い点】auショップの代理店につとめてますが、和気あいあいとした雰囲気で働きやすくはあります。他の店舗はわからないけど希望休など取りやすいです。
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・出産・育児をする上で満足している点
産休・育児休暇あり。育児休暇はほとんどのスタッフが利用していない。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内研修や外部の研修があります。実施されている試験の種類は筆記試験や実技試験などで、中には資格を取得する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間はシフト制で決まります。
また、配属されるお店によってもシフト時間がかわるため、勤務時間は人によって異なります。休日・休暇にかんして...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
あまりありません。
強いて言うなら管理者養成学校に興味がある人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は...続きを読む(全331文字)
携帯代理店は、格安キャリアと比較して優位性がないものを販売しているので、やりがいを感じずらい。続きを読む(全47文字)
ブライダル事業も携帯代理店の運営事業も衰退業界であり、厳しい。続きを読む(全31文字)
基本給が低いので残業代など手当も低くなる。営業職なので評価制度についてははっきりしている。続きを読む(全45文字)
基本的に土日休みではない為、家庭の時間は作りづらい。続きを読む(全26文字)
入社後若くして店長など管理職になる人もいる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
体育会系のノリが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「目標」という名のノルマがありました。営業職な...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女差別なんて全然ありません!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社光貴 |
|---|---|
| フリガナ | コウキ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 64億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤政美 |
| 本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
| 電話番号 | 098-870-2102 |
| URL | https://www.koki.inc/ |
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