この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であったが比較的休みが取りやすいため家庭や子育てと両立しやすい。午前休、午後休がとれるため融通がきく。女性も多い職場であった為相談もし...続きを読む(全184文字)
茨城県国民健康保険団体連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城県国民健康保険団体連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に茨城県国民健康保険団体連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であったが比較的休みが取りやすいため家庭や子育てと両立しやすい。午前休、午後休がとれるため融通がきく。女性も多い職場であった為相談もし...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、月のルーティン業務がある程度決まっているので閑散期は休みが取りやすい。長期の旅行等も上手く休みを利用すれば可能と思わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員の場合、契約の更新がされれば年に一度昇給がある。結果的に他の県関係契約社員等の比べて給料は良い方だと思われる。賞与も年に2回ほどもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日休みである。産休育休がとりやすく復帰しやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
業務の結果などにどこからも反映がなく、特...続きを読む(全171文字)
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毎月同じ流れで仕事をこなしていくので、覚えてしまえば楽です。ただ、医療事務の知識など、細かいことをたくさん覚えるので、最初は大変かもしれません。
どんな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職もつくから働きやすいとは思う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ気を使いあって働かないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
会社名 | 茨城県国民健康保険団体連合会 |
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フリガナ | イバラキケンコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978番26茨城県市町村会館内 |
電話番号 | 029-301-1550 |
URL | http://www.ibaraki-kokuhoren.or.jp/ |
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