有限会社岸造園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元に根付いた歴史ある造園業者だと感じました。技術や知識が豊富で造園に関する技術を広く学ぶことが可能です。一般個人宅のお庭のお手入れから、小...続きを読む(全159文字)

【良い点】
代々続いており歴史があって技術が習得できる。下積み期間が他社とくらべると短くて良い。早く技術の習得ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり技術職なので、手に職がついて個人の力量で仕事ができるようになります。最初は手と呼ばれる下働きからスタートですが、掃除を覚えたあとには、...続きを読む(全363文字)

仕事のやりがいとしてまず考えられることは、常に技術の向上を感じられるということです。手に職をつけるということの強みを強く感じました。得意な作業なども徐々...続きを読む(全171文字)

給与は出勤した分だけ支払われるという、昔ながらの一人親方制度です。一人親方制度ですので、昇給や賞与はほとんど期待できません。ただし、昔ながらの職人仕事で...続きを読む(全166文字)

初期投資が少なくて済み、かつ、職人が独立しやすい業種なので、ライバル企業は多いように感じます。仕事中にも多くの同業者を目にします。ただし、若い人材はそれ...続きを読む(全151文字)

10:00にお茶の休憩、12:00にお昼休憩、15:00にお茶の休憩と昔ながらの職人のスタイルを守りうまく休憩が配分されています。労働時間は実働で6時間...続きを読む(全150文字)

お客様のお庭で切らせて頂いた枝葉のゴミ拾いなどの女性でもできる軽作業も多いです。長く勤めていれば、技術を教えてもらえ、手に職をつけることができます。独立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークをすることができればサボり放題。
その環境を手にすることができれば勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104...続きを読む(全129文字)

【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には固定休を作ることも可能と記載がありますが、私が勤務していたエリアでは、業務量が多い時期や人手不足の際に、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内での工事が多いため、その会社が休みの土曜日や日曜、長期休暇中に工事を行うことが多く、代休取得を推奨され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスなど当時は全く無かったが、最近は業界全体が働き方改革で変わって来ていると聞いている続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)