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有限会社岸造園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社岸造園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社岸造園のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社岸造園で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社岸造園の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社岸造園の 学生による会社の評価

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有限会社岸造園の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社岸造園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり技術職なので、手に職がついて個人の力量で仕事ができるようになります。最初は手と呼ばれる下働きからスタートですが、掃除を覚えたあとには、...続きを読む(全363文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社岸造園の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社岸造園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に根付いた歴史ある造園業者だと感じました。技術や知識が豊富で造園に関する技術を広く学ぶことが可能です。一般個人宅のお庭のお手入れから、小...続きを読む(全159文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 その他 業務委託

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    【良い点】
    代々続いており歴史があって技術が習得できる。下積み期間が他社とくらべると短くて良い。早く技術の習得ができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    チームワークを大切にする環境があります。尊敬することのできる先輩もおり、とても勉強になりました。身体を使う仕事なので、身体がとても鍛えられ、...続きを読む(全122文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    仕事のやりがいとしてまず考えられることは、常に技術の向上を感じられるということです。手に職をつけるということの強みを強く感じました。得意な作業なども徐々...続きを読む(全171文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 その他 非正社員

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    給与は出勤した分だけ支払われるという、昔ながらの一人親方制度です。一人親方制度ですので、昇給や賞与はほとんど期待できません。ただし、昔ながらの職人仕事で...続きを読む(全166文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    初期投資が少なくて済み、かつ、職人が独立しやすい業種なので、ライバル企業は多いように感じます。仕事中にも多くの同業者を目にします。ただし、若い人材はそれ...続きを読む(全151文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10:00にお茶の休憩、12:00にお昼休憩、15:00にお茶の休憩と昔ながらの職人のスタイルを守りうまく休憩が配分されています。労働時間は実働で6時間...続きを読む(全150文字)

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    有限会社岸造園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様のお庭で切らせて頂いた枝葉のゴミ拾いなどの女性でもできる軽作業も多いです。長く勤めていれば、技術を教えてもらえ、手に職をつけることができます。独立...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

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    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    城西運輸機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械が少なくてスキルアップもくそもない!
    資格を取りたいと言っても後で後でと流されて結果的に取らしてもらえなかった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年ごとに度々研修はあります。
    英語プログラムや資格についてのフォローもありました。最初の1年は研修所で鉄筋を組んでみたりと、ためになる研修...続きを読む(全83文字)

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    株式会社創建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については、やや曖昧に感じました。
    次にどのようなステップを踏めば役職が上がるのかといった説明は少なく、...続きを読む(全144文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何か特別な事をしなくてもプロジェクトを粛々とこなしていけば担当分野で自ずとスキルアップできる環境が整っている続きを読む(全60文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
    社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

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    有限会社岸造園の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社岸造園
    資本金 3000万円
    従業員数 5人
    代表者 岸敬一
    本社所在地 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目389番地の5
    電話番号 048-664-0799
    URL https://www.stepone.tv/kishi-zouen/
    NOKIZAL ID: 1605674

    有限会社岸造園の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。