この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が担当するプロジェクトに、管理としてつく研究員さんがいらっしゃいます。
自分たちはその方がいない分室で働いているので、仕事の説明や新しい調査などが入...続きを読む(全156文字)
株式会社北海道二十一世紀総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道二十一世紀総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道二十一世紀総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が担当するプロジェクトに、管理としてつく研究員さんがいらっしゃいます。
自分たちはその方がいない分室で働いているので、仕事の説明や新しい調査などが入...続きを読む(全156文字)
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会社のADRに伴い退社。会社自体は若い人に仕事を任せてくれる社風がある。個性というか、ちょっと変わったところがないと社内でアイデンティティを確保するのが難...続きを読む(全170文字)
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クライアントが地元官公庁主体のため、この雰囲気に慣れるかどうかがポイント。評価は実績主義、個人主義。かつては専務のワンマン経営であったが、現在は系列銀行の...続きを読む(全170文字)
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全く勤怠に関心がない会社なので、お子さんが熱を急に出したり、介護をされている方はよく突然当日にお休みされます。そのあたりはうまく使えられればいいのかもしれ...続きを読む(全161文字)
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・自分以外のプロジェクトの仕事も負かされる場合もあるので、さまざまな分野に興味がある方は面白いかもしれません。
・ただし、自分のプロジェクトの進捗状況に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に真面目な方が多い。良くも悪くも突飛なことをする人はあまりいない。
若い社員の方も理解力があって優秀と思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆるふわです
サークルの延長線のような雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係性が評価に繋が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
気さくに関わってくださってとてもコミニケーションとれて働きやすかっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
人によって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。(社員さんも含め)続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、正社員になりたいという人が少ない気がします。あくまで、一時的に時給の良い職場で働くには合っているか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社北海道二十一世紀総合研究所 |
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フリガナ | ホッカイドウニジュウイッセイキソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 進藤智 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 |
電話番号 | 011-231-3053 |
URL | https://htri.co.jp/ |
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