北海道二十一世紀総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
基本的には残業はなく、土日休みであったので、仕事後の時間を自由に使えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって所属部署外...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、個人の持つ特性や能力に応じて仕事を任せて貰えて良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることはないが...続きを読む(全115文字)

会社のADRに伴い退社。会社自体は若い人に仕事を任せてくれる社風がある。個性というか、ちょっと変わったところがないと社内でアイデンティティを確保するのが難...続きを読む(全170文字)

クライアントが地元官公庁主体のため、この雰囲気に慣れるかどうかがポイント。評価は実績主義、個人主義。かつては専務のワンマン経営であったが、現在は系列銀行の...続きを読む(全170文字)

自分が担当するプロジェクトに、管理としてつく研究員さんがいらっしゃいます。
自分たちはその方がいない分室で働いているので、仕事の説明や新しい調査などが入...続きを読む(全156文字)

全く勤怠に関心がない会社なので、お子さんが熱を急に出したり、介護をされている方はよく突然当日にお休みされます。そのあたりはうまく使えられればいいのかもしれ...続きを読む(全161文字)

・自分以外のプロジェクトの仕事も負かされる場合もあるので、さまざまな分野に興味がある方は面白いかもしれません。
・ただし、自分のプロジェクトの進捗状況に...続きを読む(全183文字)