この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多い。もちろん人による。役員は本当に人ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコミニュケーションの取り方があ...続きを読む(全122文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優秀な人は多い。もちろん人による。役員は本当に人ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコミニュケーションの取り方があ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にup or stayなので、誰かを貶めてといったような泥臭いことはありません。お互い助け合うような風潮が強いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい意味で不干渉なので、自由にできる。派遣社員は時給なのに1時間くらい席を外して喋っている人がいる。管理していない。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人によってはとても面倒見がよく、プライベートな話しもできたり、人として尊敬できる方もいるので、部署によって当たり外れが大きいのを日々感じます。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル会社やシンクタンクには素晴らしい方がいるかと思って切磋琢磨したくて転職したが全くそうではなかった。もちろん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社から一定の仕事の依頼数があるためコンサルはファームとしては安定感がある。
また、専門性の高い人間が多く、これぞシンクタンクという気質があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業(コンサルティング)部門・管理部門共に極度の体育会系のノリは無く、NTTデータグループであるので、女性でも長期間勤める事ができると思う。入...続きを読む(全272文字)
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基本的にはどの社員も同じフロアで仕事をするため、若手層とシニア層の距離は近い。
プロジェクトの実行推進に際しても、営業を担当するシニア層の社員も(主に成...続きを読む(全173文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
プロジェクトが終わるたびに、プロジェクトリーダから何がよくて何がだめだったのかをフィードバックしてもらえる。この中...続きを読む(全171文字)
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社員に裁量を与えているので、やりがいはある。一般的にスタッフ当社マネージャーの関係は、マネージャーの資質にもよるのは仕方ないことではあるが、当社の場合あま...続きを読む(全162文字)
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全体的に紳士的な社員がほとんど。マナーも良く大変常識があると言えるのではないか。
コンサルティングファームなので議論好きが多く、またそれを楽しめる風土が...続きを読む(全175文字)
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・中途採用組が多い。
・外資系出身者も多く、日本企業でありながら仕事をしている人は様々。
・パートナとアソシエートパートナが仕事をとってくる。
・上...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値が、深夜残業土日稼働しなければ達成できない数値になっている。ワークライフバランスは無いに等しい。産休をとっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。ハーベストと提携しているが、私の周りには使っている人はいなかった。ウォーターサーバーはあるが、なぜか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
稼働すればするほど、評価はあがります。稼働の定量的評価と、プロジェクトの貢献度すなわち定性評価の両面です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
外部のセミナー等自由に参加でき、会社からもお金がでる。自分次第でいくらでもキャリア形成が可能である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、働き方でリタイアする人は多い印象。人間関係は部署によるが、ハズレを引くと本当にきつい。会社としても把握し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は2~3年に1度変わります。そのため、業務を理解しきれていない方が多いため、状況説明に困ることがありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長がすごい会社の看板になっていて、全面社長をアピールする感じです。セミナー、イベントなどがある際に、基本社長がプレゼンし、コネを作るパターン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用が多く、様々なバックグラウンドをもった社員が多い。その結果スキルが高い社員が多い印象。関係値はフラット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体として、おだやかで知性的な方が多い印象であった。
チームとしての仕事は非常にし易い環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面倒見がいい、悪く言えば昭和っぽい管理職が多いが、波長が合えば非常にやりやすい環境。
かといって配慮が足りないなどはなく、昨今のハラスメントブ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。一部の方とは今でも親交が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の門戸が広い業種なこともあってか、癖のあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親切な方が多かったです。エスカレに対しても分かりやすく説明して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の内輪ノリに付い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職は年収高め。
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の方が天下りするため、部長以上は席の取り合いになる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
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フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
電話番号 | 03-3221-7011 |
URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
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