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株式会社日本能率協会総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本能率協会総合研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の評価制度はキッチリしています。つまり評価を業績と結びつけ賞与昇格に反映されています
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究員、リサーチャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト/パート、契約社員、社員という雇用形態でにわかれている。社員は専門性が高く、給与だけでなく、責任や裁量が大きく違う。能力次第で若く...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな方が多い印象です。正社員は基本的に研究員の方で、中にはコミュニケーションが苦手な方もおられるようです。私のいた部署の管理職の...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間に食費と残業手当てがつく
    ただし今は残業手当しかつかない
    やりがいはなかったわけではないが
    部署によって仕事量が全然違うので暇な部署に
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・所属していた部署は上司と話しやすい関係だった。一方で企業の体質が年功序列であり、ヒエラルキーが存在した。あくまで個人的な意見だが、非正規雇用者を評価し...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本能率協会総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なビジネス用のデータベースや、調査資料を使いながらビジネス情報を収集すると言うことが経験できたのは良かったと思います。世の中の情報として...続きを読む(全323文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当の制度はあったと思う。そこまで高額ではないがある分には助かった。福利厚生の制度は導入されていたと思うが、他の会社と同様にその理由を強...続きを読む(全234文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デスクトップリサーチの力は身に付いたと思います。毎日様々な案件を情報収集するので、どのようなテーマの時にどのようなデータを見るかといった勘所...続きを読む(全320文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    保有している情報が膨大なので、図書館で黙々と調べ学習をするようなことが得意だったり、好きな人にとっては非常に魅力的な仕事だと思った。続きを読む(全66文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    育児休暇や介護休暇などの基本的なもの以外にも、ウェルネス休暇、ボランティア休暇など、珍しい休暇制度が多く、休みは取りやすそうな印象。続きを読む(全66文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    物静かな人が多い印象。個人作業が多いので、1人で集中してコツコツと物事に取り組める人が多そうだと思った。続きを読む(全52文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    育児、介護のために取れる休暇の種類がとても多く、時短勤務の制度もあるのでかなり配慮がされていると思った。続きを読む(全52文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社理由について、大学時代にアンケート調査を行ったことがあり、それが楽しくてリサーチ業界を志望するようになり、その中でも自分に社風が合っていたためと仰っていた。続きを読む(全80文字)

    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昇級はきちんとするがかなり少額。
    しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
    相談するのみで実際上がるかどうかは察...続きを読む(全197文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に魅力があるように思えたか、あまり感じられなかったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どう改善すればよかったのか、あま...続きを読む(全85文字)

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    REDAS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・管理職の魅力として挙げられる点は正直見当たりません。社員の定着率が低く、常に人の入れ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社テクノ・システム・リサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番の魅力は、「挑戦を後押しする自由な社風」です。
    ​高い集中力を持って業務に取り組めます。互いを尊重し助け合う「チーム力」があるからこそ、...続きを読む(全158文字)

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    株式会社社会情報サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントや何かを強要してくるような人は全くいない。感情的になったり大勢の前で叱責するような人も全くいない。
    何かをやってしまったとき、上...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活発な社員が多く、オフィス全体が明るい雰囲気で、メリハリのあるコミュニケーションが取れている印象。上長はメンバーと同じ目線に立ってくれていて...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やか。高圧的な社員、いわゆる外資コンサルのようなイメージはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部窓際族的な社員でも生き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員とアルバイトで明確な事務の業務内容の違いは感じませんでした。良くも悪くも境目がないです。給与には違いがあるとは思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    話を聞いている限り頭の良さや話の一貫性を感じた。続きを読む(全24文字)

    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。社員と管理職の距離が低く、フラットな雰囲気がある。社内のメルマガで社長のインタビューが掲載されており、距離が近く感じられる。続きを読む(全77文字)

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    ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これもチームによるかもしれませんが、皆さん優しく温かい人が多い印象です。各オペレーターの様子に気を配り元気がないような人には話を聞いてくれた...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本能率協会総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本能率協会総合研究所
    フリガナ ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1984年4月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 134人
    決算月 3月
    代表者 譲原正昭
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
    電話番号 03-3434-6282
    URL https://www.jmar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457855

    日本能率協会総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。