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株式会社日本能率協会総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会総合研究所の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

日本能率協会総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本能率協会総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本能率協会総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なビジネス用のデータベースや、調査資料を使いながらビジネス情報を収集すると言うことが経験できたのは良かったと思います。世の中の情報として...続きを読む(全323文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当の制度はあったと思う。そこまで高額ではないがある分には助かった。福利厚生の制度は導入されていたと思うが、他の会社と同様にその理由を強...続きを読む(全234文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デスクトップリサーチの力は身に付いたと思います。毎日様々な案件を情報収集するので、どのようなテーマの時にどのようなデータを見るかといった勘所...続きを読む(全320文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昇級はきちんとするがかなり少額。
    しかしより給与を得たいと相談しても嫌な顔せずに快く話を聞いてくれた。
    相談するのみで実際上がるかどうかは察...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を休みやすい、有給が取りやすい
    仕事をミスしたとしても責められることはない(一部の人除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    裏方事務なのでPC業務がなくアシスタントとして働けたので学生やフリーターのバイトとしては楽だった。体力面では疲れるが若い人なら継続出来るし交...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MDB事業部。クライアントのリクエストに応じて、二次情報(他の機関が取材・調査・研究・統計処理して公表したデータ)を収集・提供することがメイ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトをしていた当時の事ですがアルバイトの方はほとんど女性でした。かなり長く勤められている方が何人もいましたので働きやすい環境であると思...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制は殆ど整っておらず、OJTも名ばかりのことが多いため、入社直後の学習曲線は低いままのことが多いです。とは...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は事前に調整すれば、基本的に取得できます。ただ、マネージャークラスになると、ほとんど消化できていないようです。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は実績通りに申請できるため、残業が多ければ多いほど残業代はもらうことができ、サービス残業が発生しないことは良かったです。また、業務内容...続きを読む(全204文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでアシスタント的な仕事でした。パソコンを使った仕事がほとんどのため、自ずとスキルアップにつながりました。仕事に慣れてくると高度なデ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートでしたが、退職前にきちんと有休の消化はできました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに長く勤めても、どんなに仕事が出来て...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アシスタント職だとついている研究員さんにもよりますが、お休みが取りやすく時間の融通もききます。たくさんのアシスタントさんがいるので、急ぎの仕...続きを読む(全211文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 研究員、リサーチャー パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はアルバイト勤務でした。バイトはほとんどが女性でした。社員の方とは壁を感じましたがバイトさん同士は仲良くやっていました。パソコンを使用した...続きを読む(全203文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 研究員、リサーチャー その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は高学歴で優秀な方が多かったです。仕事量が多く深夜残業、徹夜はかなりされていました。一方アシスタントは女性が大半を占めていました。年齢層...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 一般事務 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可でもない働きやすい環境だから長く続けたい人にオススメ 常に動いているので座りっぱなしの業務が苦手な人にはちょうどいい 休みは取り...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    部署によって研究・調査している内容は違うため、事務的に必要となる業務内容も違っているようですが、社会貢献度の高く専門的な知識に触れることがで...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかな方が多い印象です。正社員は基本的に研究員の方で、中にはコミュニケーションが苦手な方もおられるようです。私のいた部署の管理職の...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    【良い点】
    規模で言うと中小企業ですが、社団法人日本能率協会のグループ会社ということで、クリスマスパーティーや新入社員歓迎会などが盛大におこなわれていま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は年功序列でした。基本給は高くもなく低くもなくで、平均的だったと思います。ただ、残業代がしっかり出るため、かなり貯金することができました...続きを読む(全306文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    業務の内容が公共事業に関わる案件を扱っているので長い年月で見ると自分の携わった仕事が社会インフラとして使われるようになることもあるので、やり...続きを読む(全255文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    顧客が必要とする情報を、様々な文献や二次情報から探し出し提供する仕事です。本当に必要とされている情報を提供するためには、ヒアリング能力や理解...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日本能率協会総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    給料は悪く無いです。残業代も払われます。
    評価制度は、年2回の上司及び所属長との面談がありました。若手には人事の方なども同席して、話は聞いてくれます。
    ...続きを読む(全112文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本能率協会総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本能率協会総合研究所
    フリガナ ニホンノウリツキョウカイソウゴウケンキュウショ
    設立日 1984年4月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 134人
    決算月 3月
    代表者 譲原正昭
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
    電話番号 03-3434-6282
    URL https://www.jmar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457855

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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