北海道二十一世紀総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には残業はなく、土日休みであったので、仕事後の時間を自由に使えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって所属部署...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず、個人の持つ特性や能力に応じて仕事を任せて貰えて良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることはない...続きを読む(全115文字)

クライアントが地元官公庁主体のため、この雰囲気に慣れるかどうかがポイント。評価は実績主義、個人主義。かつては専務のワンマン経営であったが、現在は系列銀行...続きを読む(全170文字)

自分が担当するプロジェクトに、管理としてつく研究員さんがいらっしゃいます。
自分たちはその方がいない分室で働いているので、仕事の説明や新しい調査などが...続きを読む(全156文字)

全く勤怠に関心がない会社なので、お子さんが熱を急に出したり、介護をされている方はよく突然当日にお休みされます。そのあたりはうまく使えられればいいのかもし...続きを読む(全161文字)

・自分以外のプロジェクトの仕事も負かされる場合もあるので、さまざまな分野に興味がある方は面白いかもしれません。
・ただし、自分のプロジェクトの進捗状況...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上長が親身になって話を聞いてくれたこと。前向きに送り出してくれた。今でも人間関係は続いており、印象は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この企業の魅力は、若いうちから実践的な挑戦の機会が豊富に与えられる点にあります。年次や肩書きに過度に縛られることなく、意欲と実力があれば重要...続きを読む(全427文字)

【良い点】
退職時は前もって言えば溜まっていた有給休暇をすべて消化出来た。
社員同士は仲が良く、皆協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事の幅が広く、仕組みづくりや改善に踏み込める環境なので、成長実感は得やすい。小回りが利く分、提案や改善が通れば反映も早く、成果が形になりや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、当たりの部署は本当に人が良い。お局のような人もおらず、皆向上心があって改善のためにロジカルに考えるので、人間関係がマイナス要...続きを読む(全255文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由は、現在の職場において中長期的なキャリア形成や成長の実現が難しいと判...続きを読む(全669文字)

【良い点】
テレビ業界に強い興味があり、この会社に入社しました。実際に現場で働く中で、業界特有のスピード感や制作の裏側を知ることができた点は、貴重な経験...続きを読む(全476文字)

【良い点】
退職時については、あまりいい思い出はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、あまりよくなかった事は覚えている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「社員は女性が多いが、社内で悪口を言うような人はいない」「陰口を言う人はうちの会...続きを読む(全370文字)

【良い点】
ライフステージが変化したため、転職を考えています。周りには不満で辞める人より、ステップアップのために辞める人が多かった印象です。続きを読む(全70文字)