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株式会社J’sFactory

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J’sFactoryのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J’sFactoryのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J’sFactoryで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J’sFactoryの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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J’sFactoryの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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J’sFactoryの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入教育、フォローアップ、OJT、ステップアップ時など段階に応じての教育プログラムがあり、特に導入時においては業界未経験だとしても一定の理解...続きを読む(全221文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に挑戦させてくれる環境なので、自分自身がスキルアップしていく実感を強く感じることができた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般的な課長クラス以上のキャリアについては言及できないが、自分のやる気次第でどんどんキャリアアップできる社風にあると感じる。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいです
    それぞれが自身の強みと弱みを理解ししっかりと寄り添ってくれていると思います。かなり放置気味の会社の方が多い中でしっかりと面と向かっ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 エステティシャン その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりと整えられていて活用もしやすく、よく考えられていると感じました。これからのキャリアについても相談に乗ってもらえたりなど、比...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な知識を得るため、今後のキャリア作るためなど幅広い研修を用意してもらっているので自分のペースでスキルアップを図り、希望キャリアに向かうこ...続きを読む(全222文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週1~2回の頻度でWEBでの技術講習を開催しています。社員の参加はもちろんですが、一般の派遣さんも希望されれば参加可能。CAD・CAMの製...続きを読む(全245文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場での作業が続くとどうしてもそこでの仕事のレベルは上がりますが、他のことに目が向かなくなってしまうのですが、定期的に別分野のフォローアップ...続きを読む(全262文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事と遊びの両方があり、メリハリがある。ドローンやVR、ドライブシュミレーターなどを一早く取り入れて拠点にいれるなど、休憩時間に遊べる環境や...続きを読む(全376文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きで趣味でカスタムしたり、ガソリンスタンドでの経験のみで入社したけど板金や塗装もやらせてもらえて就業できたかな。今は分からないけど当時...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験、30代後半で転職しましたが、初期配置は半年間の製造現場での生産業務でした。年齢的に厳しい部分もありましたが、今となっては当時の経...続きを読む(全173文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職ですが、同業他社と比べて幅広い業務を任せてもらえるため、多岐にわたりスキルアップが望める会社です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらスキルアップできるのは殆どない。
    他企業に派遣されたら黙々と作業に従事していく感じで特殊なスキル
    が身につくという感じはない。
    【...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    各支店に図書の貸し出し制度があり、雑誌や漫画もあります。雑誌は古いものが多いですが、たまに新しい漫画が本社から送られて来ます。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    新入社員の最初の3か月は良い意味でも悪い意味でも厳しい訓練のようなもの。ここで耐えれなくて鬱になってしまいそうな方も多くいるように見受けられ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職としての入社でしたが、主に社員管理、派遣従業員の面接等がメインだったため、営業活動は皆無...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    今、転職活動中でしてサイトを覗いてみてら、いろいろ思い出しましてコメントします。当時に感じたことは支店長や幹部との距離が近く相談しやすく日常...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

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    たまに支店や本社などで研修があるがハッキリ言って時間の無駄。だいたい土曜日にやるのだが、15時までという話なのに20時とかになるのもザラです。なので、家...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    私はもともと契約社員としてのスタートでした。正社員登用制度を経て社員として約2年間勤務しました。契約社員として入社した当時製造未経験にてなにもスキルがあ...続きを読む(全285文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員

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    製造現場での勤務でも単純に組立や工具の使い方を覚えるだけ、作業をするだけでなくて「製造とは?」という部分の知識も得られる。QCや技術講習などの制度から現...続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    この会社では、新入社員時に、新入社員研修があり、生産管理・安全・技術などの基本的な内容を教えてくれました。そのあとには、フォローアップ研修があり、一つ上...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    社内では、技術講習というものを実施しています。設計ですが、CADの指導をしてくれています。それ専門の講師がいて、丁寧に教えてくれるので、まったく身に着け...続きを読む(全153文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

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    定期的な社内講習を実施されていた。
    向上心のある希望者は結構専門的なところまで実施されていて製造現場に配属されているしゃいんでもハイエンドのCADを使...続きを読む(全183文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    研修は全くない。自分でやってみて失敗して再度挑戦するといった感じ。
    なので派遣社員からは毎回同じクレームが多発。
    先方からも同じクレーム多発。
    営...続きを読む(全159文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    私が配属された、某工場では毎週、研修道場で色々な工具の使い方等の講習をおこない作業する上で必要な知識が学べ、作業する際に大変役に立ちました。
    ここで身...続きを読む(全152文字)

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    26件中1〜25件表示
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    J’sFactoryの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に出向先で働くため、出向先の評判が良くてもそれが給料に直接繋がらないためモチベーションが上がらない。また、出向先は大手が多いので同じ仕...続きを読む(全211文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業の派遣会社という事もあり、男性社員の割合が多く男社会です。仕事と家庭を両立するのは大変だと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    この会社では、仕事をする大変さを学ぶことができました。
    育ててくれたお父さんに感謝の気持ちが湧きました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全385文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給料は低めでした。
    他の部署についてはどうなのかわかりませんが、昇給も殆どなかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 エステティシャン その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先々を見据えた経営戦略を立てていて、安全かなとおもいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    懸念点については特に思いつきませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 エステティシャン その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションはよくとられていて風通しは比較的に良いかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるところは...続きを読む(全88文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 エステティシャン その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休ともに取りやすい環境であるかなあと、在籍していて思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きになるところはとくになかっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が退職を決意した理由は、自身のキャリアビジョンと現在の職務内容や成長機会にギャップを感じたためです。現職では多くの経験を積み、貴重なスキル...続きを読む(全219文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    現職ではワークライフバランスの観点から、十分な時間を確保しつつスキルを磨くことができました。しかし、私自身のキャリア目標を追求する中で、より...続きを読む(全184文字)

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    株式会社J’sFactoryの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業経験者に関しては重宝される。未経験でも結果が出せる様教育にカリキュラムは整っている環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    奥越部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    一般作業者はほぼ無し
    ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
    【気に...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナミユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

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    トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アドヴィックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    OJTがついてくれたり、希望すれば早い段階で海外に行けるなどキャリアアップはしっかりしていると思う。続きを読む(全50文字)

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      社員から聞いたこと
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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)

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    J’sFactoryの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社J’sFactory
    フリガナ ジェイズファクトリー
    設立日 1990年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,500人
    代表者 保屋野義彦
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番地1
    電話番号 048-649-0400
    URL https://www.jws.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457340

    J’sFactoryの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。