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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
導入教育、フォローアップ、OJT、ステップアップ時など段階に応じての教育プログラムがあり、特に導入時においては業界未経験だとしても一定の理解...続きを読む(全221文字)
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株式会社J’sFactory
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J’sFactoryのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J’sFactoryで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
導入教育、フォローアップ、OJT、ステップアップ時など段階に応じての教育プログラムがあり、特に導入時においては業界未経験だとしても一定の理解...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
積極的に挑戦させてくれる環境なので、自分自身がスキルアップしていく実感を強く感じることができた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一般的な課長クラス以上のキャリアについては言及できないが、自分のやる気次第でどんどんキャリアアップできる社風にあると感じる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
いいです
それぞれが自身の強みと弱みを理解ししっかりと寄り添ってくれていると思います。かなり放置気味の会社の方が多い中でしっかりと面と向かっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりと整えられていて活用もしやすく、よく考えられていると感じました。これからのキャリアについても相談に乗ってもらえたりなど、比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必要な知識を得るため、今後のキャリア作るためなど幅広い研修を用意してもらっているので自分のペースでスキルアップを図り、希望キャリアに向かうこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎週1~2回の頻度でWEBでの技術講習を開催しています。社員の参加はもちろんですが、一般の派遣さんも希望されれば参加可能。CAD・CAMの製...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場での作業が続くとどうしてもそこでの仕事のレベルは上がりますが、他のことに目が向かなくなってしまうのですが、定期的に別分野のフォローアップ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事と遊びの両方があり、メリハリがある。ドローンやVR、ドライブシュミレーターなどを一早く取り入れて拠点にいれるなど、休憩時間に遊べる環境や...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
車が好きで趣味でカスタムしたり、ガソリンスタンドでの経験のみで入社したけど板金や塗装もやらせてもらえて就業できたかな。今は分からないけど当時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界未経験、30代後半で転職しましたが、初期配置は半年間の製造現場での生産業務でした。年齢的に厳しい部分もありましたが、今となっては当時の経...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職ですが、同業他社と比べて幅広い業務を任せてもらえるため、多岐にわたりスキルアップが望める会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残念ながらスキルアップできるのは殆どない。
他企業に派遣されたら黙々と作業に従事していく感じで特殊なスキル
が身につくという感じはない。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各支店に図書の貸し出し制度があり、雑誌や漫画もあります。雑誌は古いものが多いですが、たまに新しい漫画が本社から送られて来ます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の最初の3か月は良い意味でも悪い意味でも厳しい訓練のようなもの。ここで耐えれなくて鬱になってしまいそうな方も多くいるように見受けられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としての入社でしたが、主に社員管理、派遣従業員の面接等がメインだったため、営業活動は皆無...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今、転職活動中でしてサイトを覗いてみてら、いろいろ思い出しましてコメントします。当時に感じたことは支店長や幹部との距離が近く相談しやすく日常...続きを読む(全214文字)
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たまに支店や本社などで研修があるがハッキリ言って時間の無駄。だいたい土曜日にやるのだが、15時までという話なのに20時とかになるのもザラです。なので、家...続きを読む(全161文字)
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私はもともと契約社員としてのスタートでした。正社員登用制度を経て社員として約2年間勤務しました。契約社員として入社した当時製造未経験にてなにもスキルがあ...続きを読む(全285文字)
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製造現場での勤務でも単純に組立や工具の使い方を覚えるだけ、作業をするだけでなくて「製造とは?」という部分の知識も得られる。QCや技術講習などの制度から現...続きを読む(全269文字)
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この会社では、新入社員時に、新入社員研修があり、生産管理・安全・技術などの基本的な内容を教えてくれました。そのあとには、フォローアップ研修があり、一つ上...続きを読む(全168文字)
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社内では、技術講習というものを実施しています。設計ですが、CADの指導をしてくれています。それ専門の講師がいて、丁寧に教えてくれるので、まったく身に着け...続きを読む(全153文字)
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定期的な社内講習を実施されていた。
向上心のある希望者は結構専門的なところまで実施されていて製造現場に配属されているしゃいんでもハイエンドのCADを使...続きを読む(全183文字)
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研修は全くない。自分でやってみて失敗して再度挑戦するといった感じ。
なので派遣社員からは毎回同じクレームが多発。
先方からも同じクレーム多発。
営...続きを読む(全159文字)
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私が配属された、某工場では毎週、研修道場で色々な工具の使い方等の講習をおこない作業する上で必要な知識が学べ、作業する際に大変役に立ちました。
ここで身...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に出向先で働くため、出向先の評判が良くてもそれが給料に直接繋がらないためモチベーションが上がらない。また、出向先は大手が多いので同じ仕...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の派遣会社という事もあり、男性社員の割合が多く男社会です。仕事と家庭を両立するのは大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社では、仕事をする大変さを学ぶことができました。
育ててくれたお父さんに感謝の気持ちが湧きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料は低めでした。
他の部署についてはどうなのかわかりませんが、昇給も殆どなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先々を見据えた経営戦略を立てていて、安全かなとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点については特に思いつきませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとられていて風通しは比較的に良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休ともに取りやすい環境であるかなあと、在籍していて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになるところはとくになかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は、自身のキャリアビジョンと現在の職務内容や成長機会にギャップを感じたためです。現職では多くの経験を積み、貴重なスキル...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現職ではワークライフバランスの観点から、十分な時間を確保しつつスキルを磨くことができました。しかし、私自身のキャリア目標を追求する中で、より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業経験者に関しては重宝される。未経験でも結果が出せる様教育にカリキュラムは整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)
OJTがついてくれたり、希望すれば早い段階で海外に行けるなどキャリアアップはしっかりしていると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社J’sFactory |
|---|---|
| フリガナ | ジェイズファクトリー |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 代表者 | 保屋野義彦 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番地1 |
| 電話番号 | 048-649-0400 |
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