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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱自動車工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外教育等で積極的に色々な資格等取られして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したからと言って取得による給料アップはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をもう少し丁寧にすべき。実戦で学べという意識が強すぎる
若手を育てる気がないのですぐに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社に対しては,自動車の構造が学べるような、教育が、充実していました。中途についてはわからないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直何もない。
自分から何かを得る活動をしないと燻ってしまう。また、横展開や上からの教育もほぼ無い為、自分でアク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接は終始落ち着いた雰囲気で進み、面接官の方も柔らかい対応をしてくださったので、緊張しすぎずに話すことができました。会社の事業内容や今後の方...続きを読む(全681文字)
教育制度はOJTや現場で学ぶ形の教育制度であるようだ続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新卒採用の場合は教育もしっかりしており、期間も十分取られていると思う。
部署に配属されてからも、e-learningや社内の講座に出席して知...続きを読む(全224文字)
TOEICを無料で受験をすることが可能な制度があった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
設備導入の幅広いプロセスで業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務に取り組む事ができるが、雑務や社内...続きを読む(全221文字)
社員の方が、「10ヵ月程度仕事はしなくていいから、タイに行くために、タイ語の勉強をする時間を設けてくれた」と言っていた。そうのような学習制度が整っているの...続きを読む(全84文字)
1年間の研修があり、生産技術から販売職までを経験する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。希望すればいろんな研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積むと社内専用スキルは向上するが...続きを読む(全181文字)
若手にも積極的にプロジェクトを任せる風土があり、実務を通して力がつく。海外赴任のチャンスもあるが、自分から手を挙げる姿勢が求められる。続きを読む(全67文字)
メンター制度があり、先輩社員と二人三脚で成長できる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
充実した研修プログラム
社内外の研修制度が整備されており、最新技術や業界動向に対応するための研修が定期的に実施されています。これにより、常に...続きを読む(全702文字)
各研修が充実している方だと思います.特に英語力.続きを読む(全24文字)
事務系職種は営業職・企画職がメイン。キャリア形成は自分の意志で行っていく。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はド...続きを読む(全185文字)
グローバル人材育成プログラム(GCDP)があるそうで、社員の成長を支援する制度が整っているとのことです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
様々なキャリア研修があり、自分のステータスによって受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に受ける必要があるが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくも悪くも仕組みが整っていないため、自分で考えて仕事ができる人なら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修が、各階層で複数規定されていて、社員教育には力を入れている
また、組合員だけでなく、管理職にもプログラムがある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は全くと言っていいほど無い。
過去の資料やデータが非常に探しづらく、それを探しているだけで1日が終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験の人間でも体が動かせれば年収500万円は簡単に稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐことはできますが休日の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ働いていません。断言はできませんが男しかいないような部門があるので明らかにそこには女性は入れないような...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ出勤するので、週に休みが1日しかない。二交代勤務なので時間感覚もおかしくなり、ずっと仕事をしている感覚...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二交代勤務で体の体調が悪くなる。工場が広すぎて食堂があるといっても往復で30分以上かかるのでご飯を食べる時間がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体を動かせるので健康にいい。ライン作業だけど綺麗にしあがると楽しい。最初は大変だけどコツなどを掴んでくれば楽しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
カフェテリアプランとして、年間75,000円分のポイントがもらえる。
利用方法の例として、会社内の社食に使えたり、長期休暇などでホテルや新幹...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
4駆技術を活かし、どんな環境でもお客様が安心して運転できる車を世に出せる実感が得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
保全職のやりがいは、設備の安定稼働を支える“縁の下の力持ち”として現場を守っている実感を強く持てる点にあります。突発トラブルが発生した際に原...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での閉塞感があり、特に業績が悪いと予算が絞られるため、やりたいテーマが凍結されることがしばしばある。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
機...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2843億8200万円 |
| 従業員数 | 28,572人 |
| 売上高 | 2兆7882億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 隆雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-3456-1111 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
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