三菱自動車工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全184件）

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を1.5倍にする議論がされているが、具体的な施作は何も降...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同業他社と比較すると業界内では低いと思うが、それでも年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミット＆ターゲットの達成度合いで評価...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営戦略が分かりずらい。
方針がよく変わると感じる。辞世を詠むと仕方のないことだとは思うが、信念がわかりづらい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に後れを取っており、環境対応した車が無く将来性は無し。未だに電気自動車の先駆者という言葉で自らを納得させており...続きを読む(全175文字)

【良い点】
突き抜けた考え方を認めてくれない、というと言い過ぎですが、ごくごく普通の考え方で、少し変わった車を作っています。
これが、この会社のもっともよ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自動車完成車メーカーとしてはごく普通だと思います。
実力主義ではありません。　制度的には実力主義ですが。
逆に、失敗しても、評価が下がることは...続きを読む(全310文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間75千円分の補助が出る。映画やスポーツ観戦、コンタクトレンズやメガネ、スマホやパソコンの購入に充てることができる。しか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は高くありませんが、長く働けば上がって行きます。基本給が上がれば、残業手当や夜勤手当も基本給に対する割りあいで支給されるので、昇給プラス...続きを読む(全230文字)

【良い点】
健康保険が組合なので、協会けんぽより手厚い。扶養インフルエンザの接種補助、ウェアラブルウォッチの支給、健康ポイントで年間20000円程度のアマ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自動車業界は比較的ボーナスがいいのと、企業なので福利厚生が整っているからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務が上がらず、年度末...続きを読む(全99文字)

能力の高さがあまり評価されていない。社内の雰囲気は悪くは無いが、マナーを全く備えていない若手社員が増えているようである。続きを読む(全60文字)

入社時に期待していたことと入社してからのギャップが大きく、失望しました。三菱UFJ銀行や三菱商事からの出向者の植民地と化してしまって非常につまらない会社に...続きを読む(全86文字)

軽EV以外に見るべきものはなく、将来性も無い。円安頼みでしかないので長期的なプランが全く無い状態。続きを読む(全49文字)

昨今の女性活用で女性の昇進が目覚ましくなっている。続きを読む(全25文字)

以前からのやり方を踏襲するのみで殆どルーティン化している。裁量も殆どなく上司にいちいちお伺いを立てなければならない。続きを読む(全58文字)

住宅補助や家族手当も無く、カフェテリアプラン位しか無い。社宅も次々に閉鎖され、高額な負担となる借上社宅制度に移行してしまった。続きを読む(全63文字)

評価制度は日産のものを流用していたが最近独自のものに変えたが殆ど変化無し。続きを読む(全37文字)

会社に全く将来性を感じないため。続きを読む(全16文字)

残業は殆ど無し。土日出勤は無し。休みは取りやすい。続きを読む(全25文字)

配属時の研修は形ばかりのものであまり意味がない。TOEIC学習の研修制度があったが経営が傾いたのを契機に廃止されてしまった。スキルアップするような制度は全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットの箱を作って営業に投げつけてくる部署ばかり。営業とは名ばかりで仕事や業務ではなく、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。(仕事で役に立つかは全くの別)続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできないマネージャー以上が集まって打合せして評価を決めており、設定した目標に対しどの目標も100％達成してい...続きを読む(全175文字)