この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので子育てには理解がある。
最近は女性の役職を増やそうとしているため、キャリアアップしている女性が増えている。
有給が取りやすいので...続きを読む(全183文字)
株式会社原田 報酬UP
株式会社原田の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので子育てには理解がある。
最近は女性の役職を増やそうとしているため、キャリアアップしている女性が増えている。
有給が取りやすいので...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が仕事を大量に抱えているにも関わらず他部署の応援に行かされる。
しかし、応援に行ったところで自身の仕事が減るわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
妊娠出産した女性従業員の多くが産前産後休暇、時短勤務を使っているようである。
また、その制度も取得しやすく、マ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有休は大変取得しやすく、毎年100%消化できた。
また、会社独自の休暇制度があり、年間最大6連休取得可能。
安い時期に旅行に行けるのはありがた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金額は少ないが、入社してから毎年昇給している。
予算費によって業績連動賞与が1ヶ月分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の販売員は若い女性が多く、退職する人が多い。毎月の広報で、退職者の欄に店舗スタッフの名前が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会人になったという感覚がほとんどないかもしれない。
学校信勝のような感覚。気持ち的にはらくだが、これでいいのかなと思ってしまうところもある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思う。制度は一応あるし、育休を終えて復帰している人もいる。時間短縮勤務を利用している人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤パートとして仕上部で勤務したが、感じの悪い社員が多かったので、がっかりした。辞める社員も多かったので、この会社...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕上部で数ヶ月働いたが、昔から居る社員は、偉そうにしている方が多かったので、嫌な感じだった。人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
みんな仲が良く話しやすい
1年目、2年目、3年目と研修がある
製菓衛生師試験の講習会が開催され、受験料は合格すると会社が支払ってくれる
【気に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
去年の春に高崎工場の生産本部の仕上部の部署に配属になったが、全員ではないが、昔から居る正社員が偉そうにしていて、本...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で、今年の4月に生産本部の仕上部に移動になったが、仕事があまりにも単純作業過ぎて、本当につまらなく、全くや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので結婚休暇や育児休暇など取りやすい。また、産後、職場復帰している人が多いように思える。
無給だが、生理休暇というものもある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しい人が多い職場なので、わからないことはほとんど教えてくれる。
店舗によっては、きつい人がいるかもしれないが、基本的にみんな優しい。
一年生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったのでよかった。
夏休み、GW休暇はなかったが、公休と合わせて最大4連休にできる制度もあったので旅行などもできた。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には有給休暇は取りやすい職場です。繁忙期を除けば基本的に取得できます。(製造部門)
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には機械設備による生産がメインなので肉体的負担は少ないように思います。
力作業の業務は基本的に男性の方が担当するので女性の方は働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば(製造部門)は有給休暇が取りやすい。
他部門は人数に余裕がないので有給休暇はとりずらいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部に所属しているが、毎日同じことの繰り返しで、全く面白みは無い。役職に付いていない人は、基本立って仕事をする...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
その時の店舗の雰囲気にもよると思います。女性ばかりの職場で、ドロドロしていたりキツい上司や先輩がいるかと思いましたが、そんなことはありませんで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇が申請しやすく繁忙期以外は申請はほぼ通るので任意で予定が組みやすい。部署によっては全て消化する人もいる。私も有給を全て使い切りました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。連続休暇も1ヶ月以上前に申請すれば繁忙期以外はほぼ取れる。1日の有給休暇も1週間以上前に申請なら基本的に受理される。残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人は頑張っていると思う。若いうちに積極的に仕事をしていれば上司に認められる。成果を挙げてば上司から褒められたり周りが評価してくれるのでやり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤パートで、年収は180万。ボーナスは寸志程度。入社した当時の時給は850円だったが、現在は50円上がって900...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社原田 |
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フリガナ | ハラダ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 177億5400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 原田義人 |
本社所在地 | 〒370-1301 群馬県高崎市新町1207番地 |
電話番号 | 0274-40-3331 |
URL | https://www.gateaufesta-harada.com/ |
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