回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々給与が上がる制度となっている。業績が良いと決算賞与が給与の1ヶ月分でる。
また、夏、冬のボーナスもでる。
毎年基本給は上がっていく、仕組...続きを読む(全250文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社原田
株式会社原田の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原田の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年々給与が上がる制度となっている。業績が良いと決算賞与が給与の1ヶ月分でる。
また、夏、冬のボーナスもでる。
毎年基本給は上がっていく、仕組...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
半期に1度評価がされる。
入社1‐3年は給与は低いと感じるが、それ以降はボーナスが大幅に増えるので、年収で見ると上がった実感がある。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
販売職の中では給料はいい方だと思います。賞与と昇給も毎年あります。評価に着いては上期、下期事にそれぞれが具体的な目標を決めて、それに対し、達...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、夜遅くまで働くことが多くシフト制のため次の日の出勤時間が早い場合など睡眠時間が減り、立ち仕事である...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
標準的な年収なのかもしれないが低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いとおもう。とくに男性は家族を養えなくてやめていく方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年6千円程度昇給があります。
地域手当や家賃補助、引越し手当など充実しています。
ボーナスも年2回必ずありました。
人数の多い会社なので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交通手当の全額支援。
食事手当の月規定支援。
制服に着替える時間のお金を支援。(時間外労働として支援。)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
販売職の中では給料も良い方で、福利厚生もしっかりしている。
ただボーナスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社し、最初の夏のボーナス時、多くの店舗が休業の中、
直営店だったため、営業しており、出社するか否かも...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賞与は4年目から一気にあがるイメージです。評価性なので、頑張りを認められれば上がります。昇給も似たような感じです。ただ微々たるものなので、新...続きを読む(全180文字)
原田の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は微々たるもの。
年々新卒の給料は上がっているので若いうちはいいかもしれない。
半年ごとの評価によってボ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は微々たるもの。
年々新卒の給料は上がっているので若いうちはいいかもしれない。
半年ごとの評価によってボ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が毎年出る点。
毎月お給料は他の企業や県内の企業に比べて良かったと思います。昇給もきちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収が高いと思ったことはない。仕事柄女性が多いので、高卒の女性は他よりは給料いいらしいが、男性で大卒となると周りと比べると、、
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
金額面での良いところは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に2回ありますが、その評価の結果が不透明に思います。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・入社年数が重視されるので、年数さえ積めば昇給していく。
・評価が極端にバラつくことがないよう、全社員が平均値になるよう評価値を揃えてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は各店舗の店長が行うので、店舗によって基準が異なっているのが気になります。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が他社より良いようです。安定して働きたいという安定重視の人間ならば良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも上司や周りの人と上手く出来ればまずまずの評価が与えられる。
ゴマをすったり、上司に好まれれば尚安泰。悪い評価にはならない。
あとは残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半月に一度目標を設定し、がんばった分評価をされる仕組みとなっています。
しっかりと達成できる目標を設定し、達成できたら評価も上がるので、その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートレベルの製造業務ができればしっかり給与がもらえる点。残業代はきちんと支払われるので、残業すればそれだけ手取りが増える。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
金額は少ないが、入社してから毎年昇給している。
予算費によって業績連動賞与が1ヶ月分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇給...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤パートで、年収は180万。ボーナスは寸志程度。入社した当時の時給は850円だったが、現在は50円上がって90...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
決算ボーナスがあること、社員食堂で安く食べられることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度を設けてはいるが何をみて
判断し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与が1年で約4〜5ヶ月分もらえるので同業他社に比べると年収は高くなり、給与の一部を確定拠出年金にあてることもできるので安定した収入が見込め...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他のブランドと比べて店舗数も限られており、毎年お歳暮等の季節になると行列ができるほど常に人気を誇っている為、同じようにラスクを扱う競合他社と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗で働く人の9割が女性であった為、女性特有の体調不良などにも理解があった。育休や産休は取得するのが当たり前な風潮がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
希望休を取れる為、基本的には自身の予定に合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって希望休の出し易さが違...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生があり、テーマパークチケットや映画館の割引優待が受けられるところが魅力だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では比較的高い方だと感じます。また、意欲があれば新しいことに挑戦させてもらえる機会もあり、自分から行動したい人にとっては成長...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
女性しかほとんどいないので、その女性が働きにくいと言ったら最悪の職場ですね。大丈夫、安心してください、働きにくくはないと思いますよ。でも、正...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
そこまで悪いと思ったことはない。小売業だからそれなりに休みは少ないけど、それは小売業界なら普通なことだし、それをわかって入社しているのに休み...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やはりそれなりに大きな会社だから福利厚生はある、めちゃくちゃ良いかと問われると、即答でイエスとは言えないけど、だからといって、めちゃくちゃ悪...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまりないと思います。小売業なんてどこもこんな感じ、強いて言うなら、やっぱり商品はうまい。働くとそこの商品を嫌いになる人もいると思いますが、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、遅番があり、帰宅が遅くなることも多い、しかし次の日に早番でシフトがあったり、休みがギリギリになら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランス。
それ以外なかなか出てきません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司との今後のキャリア...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや準社員であれば年収は低いです。また賞与なども他の会社に比べて低いです。昇給などもほとんどありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で出る点。人事評価制度が整ってきているため、昇進や降格に関して明確な理由が分かる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは評価により変動もありますが、基本的に年間4〜5ヶ月分程度はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、店長...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与が年間6か月分支給されており、収入面の安定感は大きいです。毎月の生活設計が立てやすくてありがたいです。評価面では、半年に1回の上長との面...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。賞与もとても少ない。激務なのに、こんなにも安いと働く気が失せる。もっとボーナスあげてもいいのでは。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
十分に年収はもらえていたと思う。昇進は勝手にしていく感じで、上司との相性や自身の頑張りが評価に反映されるということは基本的にない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価基準は分からないが昇給は全員しているようだった。賞与は少ないが年に2回は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社前に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与はいいと思います。ボーナスも評価制度に基づくことになっていますが、基本的にみんなある程度高い金額でもらえます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり少ないですが、業務内容を踏まえると妥当なんだろうなと感じます。
また、昇給などもあったとしてもしれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社原田 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 217億円 |
| 代表者 | 原田義人 |
| 本社所在地 | 〒370-1301 群馬県高崎市新町1207番地 |
| 電話番号 | 0274-40-3331 |
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