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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育などのマニュアルがきちんと用意されている。日々小さい問題点も改善しようとする店舗の雰囲気が感じられた。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社原田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原田の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育などのマニュアルがきちんと用意されている。日々小さい問題点も改善しようとする店舗の雰囲気が感じられた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
3年目以降になると副店長試験を受けることができる。
店長へと昇進することができる。
主に店長になるか、ディスプレイ担当になる2つのキャリアがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に配属され、販売でおわることがほとんど。販売において副店長・店長になってもメリットがあるように感じられなかっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が安すぎる.かわいそうなくらい。仕事量は増えるのにお金が少ない。まったく憧れない。もっと手当を増やし...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗全体の業務に早い内から携わることが出来ます。
店舗に社員が多いので、質問できる機会も多いです。
自分から積極的に提案や動けば、副店長研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売職ということもあり、人当たりのいい人が多いので仕事はしやすかった。女性が多い世界ではあるが人間関係は良好な方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
販売職ということもあり、人当たりのいい人が多いので仕事はしやすかった。女性が多い世界ではあるが人間関係は良好な方だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社愛の強い人が多い。会社と商品を愛し、それを売る販売員であることに誇りを持っているため、振る舞い等細部にも気を使っている。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場ですが、さっぱりとした人が多いので、人間関係はいい会社だと思います。上の人も相談に乗ってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先進的で挑戦心溢れる社風。これから先、グローバル化やAIの普及に伴って時代も働き方が変わっていく中で、この業界で生き残っていくには柔軟さが必...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いている人の多くが自社の商品が好きな人ですので、それを自信を持って販売する仕事をしているのが楽しいと感じている人が多いのではないでしょうか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が仕事を大量に抱えているにも関わらず他部署の応援に行かされる。
しかし、応援に行ったところで自身の仕事が減る...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕上部で数ヶ月働いたが、昔から居る社員は、偉そうにしている方が多かったので、嫌な感じだった。人の入れ替わりが激し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
販売スタッフは多くの正社員と数名の派遣スタッフで構成されている。9割以上のスタッフが女性で、男性スタッフはごく一部である。職場の雰囲気はどこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ある程度自分の采配で休みが決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても仕事が増えるだけで、収入はさほど変わりませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な種類の洋菓子製造に携われるため、その点では面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製菓に関するスキルアップの場がなく、チョコ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
食品工場だからか工場内がとても清潔に保たれている。また、社員食堂はリーズナブルで、定食から麺まで全6種から自由に選んで購入することができる。...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
土日休み&基本日勤のため、プライベートの予定は組みやすい。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆やゴールデン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務が子供が(確か)小学3年生まで可能。
男性の育児休暇取得実績もあり。子持ちの方が続けていくには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の営業時間に合わせるため、早番や遅番などのシフト制になり、生活リズムがどうしても崩れてしまう。ライフステー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商品への信頼度は高かった。人気でたくさん売れるため、仕入額もおさえることができていたようで、高品質なものを適正な価格で販売していた。美味しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点でもあり、悪い点にもなるかもしれないが、上層部が大変親身になってくれる。異動したい場合は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けることができる環境ではないこと、また、新卒採用が高卒ばかりで、教育が追いつかない現状だったことから、未来...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後すぐにできる業務を増やしていくが、派遣社員は1年もするとそれ以上新しく覚える業務はなく、日々同じ業務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は、福利厚生、社内制度など対象外のため分からない部分が多い。聞いた話のみにはなるが、単身用マンションの用意があるのは個人的に良い点だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学歴や性別に関しては比較的フラットで、高卒や女性の役職者も一定数在籍しています。特に現場部門は高卒社員が多く、これまでの経緯もあり高卒出身の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は異動のない地元民が多く停滞感が強い。各自が自分のやりたいことだけをやり危機感も責任感もない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社原田 |
|---|---|
| フリガナ | ハラダ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 200億1400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 原田義人 |
| 本社所在地 | 〒370-1301 群馬県高崎市新町1207番地 |
| 電話番号 | 0274-40-3331 |
| URL | https://www.gateaufesta-harada.com/ |
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