この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場は残業手当てがあるが工場以外の勤務は手当てのみでかなり給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の為、そこに気に...続きを読む(全178文字)
株式会社きもと 報酬UP
属性 |
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【良い点】
工場は残業手当てがあるが工場以外の勤務は手当てのみでかなり給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の為、そこに気に...続きを読む(全178文字)
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現体制になり、会社に全く魅力が無くなった。
他の人も書き込んでいるように、現社長(創業社長の息子)の好き勝手。
かつていらっしゃったお目付け役の役員達も...続きを読む(全594文字)
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入社前は、周りはすごくいい会社だと勧められるくらいいい会社だと思っていたが、入ってみると
中はブラック企業ギリギリの感じ。先輩などはいい。人間関係は良好...続きを読む(全155文字)
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女性にははっきり言ってすごくいい会社だと思う。産休はもちろん取りやすい環境。現在は女性の偉いさんを作ろうという動くが会社であり出世もしやすい。仕事もそこま...続きを読む(全151文字)
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実際、今の社長になり独裁化がはげしくなり、ついていけない人が多く辞める人が多い。現実社長が変わり200人近く辞めている。理由は他にもあると思うが社長が変わ...続きを読む(全162文字)
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今現状退職者多発で最悪な状況。みな転職活動してると話を聞く。特に若者が辞めていき、残る人間は年をとって、転職したくてもできない人ばかり。この先お先まっくら...続きを読む(全162文字)
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将来性はないと思われる。スマートフォン市場があまり売れなくなった。今は大丈夫だと思われるが、将来は不安で仕方がない。次の製品がでないかぎり存続も厳しいと思...続きを読む(全152文字)
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スキルアップはこの会社にいるかぎりあまりできない。同業ならできるけど、数が少ない為。新卒で入って一番最初は工場に配属になり、営業希望、研究希望の人たちが現...続きを読む(全157文字)
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管理職は社長に気に入られた人ばかりで、仕事はできない。中には仕事ができる人はいるけど、少ない。人事はすべて社長が決めてるらしい。管理職にひとはごますりがう...続きを読む(全171文字)
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なんてもいっても給料が悪い。仕事量に合ってない。福利厚生最低。いいとこなし。人間関係はよかったが、やはりこの先この給料ではやっていけない為、退職を考えまし...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがいは、はっきり言ってなし。製造の場合一年目に凄い仕事量が与えれ、上は見てるだけで凄い上下関係がはっきりして、新入社員にはきつい。大卒であろうが...続きを読む(全171文字)
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住宅手当てなし、扶養手当てなし、手当てはほぼなし、住宅手当ては転勤などの場合にあたり、すこし補助がありますが、四年で補助もなくなります。会社行事は基本強制...続きを読む(全150文字)
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給料少なすぎ!仕事に見合った給料ではない!あの仕事量で、夜勤していてあの給料はおかしい!夜勤手当も少なすぎて、理解できないことが多すぎる!残業しないと一般...続きを読む(全279文字)
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とにかく創業者の息子である現社長の暴走が、社内のあちこちで不満を生み出している。突然キレられて、「てめえ」呼ばわりされたり、胸倉をつかまれた社員などもいる...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社きもと |
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フリガナ | キモト |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 32億7400万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 99億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林正一 |
本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 050-31549000 |
URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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