回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自ら強いモチベーションを持っていて、かつそれを持続させる忍耐力が必要です。
また、ある程度知識や技術を必要とするため、会社に入ってから学ぼうと考えてい...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
亜細亜堂の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
亜細亜堂の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
亜細亜堂の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
亜細亜堂の 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全3件中3件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップなどの支援、チャンスはほぼ無いといっても過言ではありません。
自ら何もないところからチャンスを引っ張り出すくらいじゃないと何も得ることがで...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直な話女性は就職しない方がいいと思います。
するとしても、ある程度「女性らしさ」は捨てなければやっていけません。
とにもかくにも拘束時間が長く、不...続きを読む(全161文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
亜細亜堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
性別を問わずチームマネージャーまでは昇進機会がある。働き方改革でリモートが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は女性比率が...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネージャー以上になると基本的にはやはり優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは優秀な割合が高いが、シニアコンサ...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月24日【良い点】
大企業だったので安定していました。昇給も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の差が大きかったです。高卒はず...続きを読む(全93文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
亜細亜堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社亜細亜堂 |
|---|---|
| フリガナ | アジアドウ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 岡村雅裕 |
| 本社所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸2丁目11番7号 |
| 電話番号 | 048-855-3388 |
| URL | http://www.ajiado.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1983390
亜細亜堂の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
