口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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亜細亜堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社亜細亜堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社亜細亜堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
亜細亜堂の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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亜細亜堂の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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亜細亜堂の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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亜細亜堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事に取り組む事はできますがまず仕事に追われプライベートな時間を撮るのは難しいです。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月22日在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年10月30日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年12月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員が成長する仕組みが作られている点。業務内で仕事の幅を増やせるようになっている。研修で行う事は指導の仕方や、新規技術の取得という様な、仕事の...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
階級が上がるほど難しい仕事に触ろうとしないので、必然的に若手に仕事が降ってきます。苦労はするのですが、苦労すればするほど自分の業務スキルがあが...続きを読む(全181文字)
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亜細亜堂の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがい：
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職自体はすんなり済ますことができました。退職に慣れてるんでしょうね（それもどうかと思いますが。）
扱っているアニメが一般的なものが多いので知...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてくれる点。とても丁寧に教えてくれますが、仕事のクォリティに対してはけっこう厳しい方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画職について。
線の多さに対しての一枚当たりの値段はまあまあいいほう。
褒められる点はそれくらいか...?
清掃員を雇っていますし社内はきれ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動し...続きを読む(全158文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤の際の代休は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特色上、現場の日は早朝から夜遅くまでの勤務になるため、現...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思いますが、それに向けて準備や作業を早めに終わらせておくなど必須でした。休日出勤も、本当に厳しい場合のみ行っており、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
亜細亜堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社亜細亜堂 |
|---|---|
| フリガナ | アジアドウ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 岡村雅裕 |
| 本社所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸2丁目11番7号 |
| 電話番号 | 048-855-3388 |
| URL | http://www.ajiado.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1983390
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