この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動...続きを読む(全158文字)
株式会社亜細亜堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社亜細亜堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社亜細亜堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても良い職場だと思います。沢山のアニメ会社を訪問させていただきましたが、その中でもトップクラスの職場環境だと思います。男女比は女性が多目です。ただ若手...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップなどの支援、チャンスはほぼ無いといっても過言ではありません。
自ら何もないところからチャンスを引っ張り出すくらいじゃないと何も得ることがで...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月1日「忍たま乱太郎」「かいけつゾロリ」など子供向け作品を多く手がけており、そうした子供向けのポップでコメディチックな作品のアニメ制作に携わることができる点は特...続きを読む(全87文字)
「忍たま乱太郎」を始め、知名度のある子供向けの長期シリーズ作品の制作もしており、事業規模はある程度大きい。続きを読む(全53文字)
基本月額17万円+固定残業代4万円(35時間分)と、アニメ制作会社として一般的な給与体系続きを読む(全44文字)
保険制度、育休制度に加え、社員やクリエイターの食生活における健康に配慮した宅配サービス、OFFICE DE YASAI、OFFICEグリコなどもあり、福利...続きを読む(全95文字)
定期休日が日曜・第1土曜、祝日と、アニメ制作会社全体として少ないことは一般的ではあるものの、その分ワークライフバランスは難しい。説明会でも、「休みは犠牲に...続きを読む(全132文字)
説明会の中では「歴史のある制作現場で蓄積されたアニメ制作のノウハウと技術」という点を魅力として押し出されていたため、その点は企業文化としても強みであると感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
退職自体はすんなり済ますことができました。退職に慣れてるんでしょうね(それもどうかと思いますが。)
扱っているアニメが一般的なものが多いので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる点。とても丁寧に教えてくれますが、仕事のクォリティに対してはけっこう厳しい方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
動画職について。
線の多さに対しての一枚当たりの値段はまあまあいいほう。
褒められる点はそれくらいか...?
清掃員を雇っていますし社内はき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商品が無形だからこそ、営業を担当する自身が大きく評価されます。顧客獲得のための営業力はもちろん、課題の解決策を見出せる力、経営者の気持ちに寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この会社では、若手社員にも積極的に裁量が与えられ、自分のアイディアや意見を反映させやすい環境が整っています。入社して間もない段階から、担当す...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中堅がいないため、中間職まではすぐに上がれます。ただ、プロデューサークラスになってもそこまで給与が高いわ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマンとして結果を残したいなら、ここはかなり裁量高いためおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いため、と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された番組のチーフADの女性はかなり威張ってくるタイプでとにかく後輩を育成するきは無く自分のペースに合わ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力やガッツがある方にはピッタリなのではないかと思います。実際元気のいいタイプは重宝されますので、そういう方は向いていると感じました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しての研修制度は、想像よりもしっかりしている。ゼロから学ぶことができる。それ以外も定期的に若手社員向けの勉強会が行われていた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時のニュースの制作などを経験して、チャンスがNHKスペシャルなどの看板番組に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職から来るとにはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るにはちょっと育成環境があまり整ってないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社亜細亜堂 |
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フリガナ | アジアドウ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 岡村雅裕 |
本社所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸2丁目11番7号 |
電話番号 | 048-855-3388 |
URL | http://www.ajiado.co.jp/ |
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