この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動し...続きを読む(全158文字)
株式会社亜細亜堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社亜細亜堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社亜細亜堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても良い職場だと思います。沢山のアニメ会社を訪問させていただきましたが、その中でもトップクラスの職場環境だと思います。男女比は女性が多目です。ただ若手は...続きを読む(全151文字)
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スキルアップなどの支援、チャンスはほぼ無いといっても過言ではありません。
自ら何もないところからチャンスを引っ張り出すくらいじゃないと何も得ることができ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ治療薬、ワクチンに多くのリソースを割いており社運がかかっている。2022年度の売上予測に占めるコロナ関連の割...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
OJTがしっかりしている会社です。
希望を出せるわけではありませんが、いろんな外勤先でいろんな経験を積むことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
退職自体はすんなり済ますことができました。退職に慣れてるんでしょうね(それもどうかと思いますが。)
扱っているアニメが一般的なものが多いので知...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる点。とても丁寧に教えてくれますが、仕事のクォリティに対してはけっこう厳しい方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
動画職について。
線の多さに対しての一枚当たりの値段はまあまあいいほう。
褒められる点はそれくらいか...?
清掃員を雇っていますし社内はきれ...続きを読む(全205文字)
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自ら強いモチベーションを持っていて、かつそれを持続させる忍耐力が必要です。
また、ある程度知識や技術を必要とするため、会社に入ってから学ぼうと考えている...続きを読む(全161文字)
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正直な話女性は就職しない方がいいと思います。
するとしても、ある程度「女性らしさ」は捨てなければやっていけません。
とにもかくにも拘束時間が長く、不規...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社亜細亜堂 |
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フリガナ | アジアドウ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 岡村雅裕 |
本社所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸2丁目11番7号 |
電話番号 | 048-855-3388 |
URL | http://www.ajiado.co.jp/ |
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