この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直な話女性は就職しない方がいいと思います。
するとしても、ある程度「女性らしさ」は捨てなければやっていけません。
とにもかくにも拘束時間が長く、不規...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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亜細亜堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社亜細亜堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社亜細亜堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
亜細亜堂の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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亜細亜堂の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
亜細亜堂の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
件
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亜細亜堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年7月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事に取り組む事はできますがまず仕事に追われプライベートな時間を撮るのは難しいです。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月22日在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年10月30日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年12月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員が成長する仕組みが作られている点。業務内で仕事の幅を増やせるようになっている。研修で行う事は指導の仕方や、新規技術の取得という様な、仕事の...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
階級が上がるほど難しい仕事に触ろうとしないので、必然的に若手に仕事が降ってきます。苦労はするのですが、苦労すればするほど自分の業務スキルがあが...続きを読む(全181文字)
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亜細亜堂の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがい：
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
退職自体はすんなり済ますことができました。退職に慣れてるんでしょうね（それもどうかと思いますが。）
扱っているアニメが一般的なものが多いので知...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる点。とても丁寧に教えてくれますが、仕事のクォリティに対してはけっこう厳しい方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
動画職について。
線の多さに対しての一枚当たりの値段はまあまあいいほう。
褒められる点はそれくらいか...?
清掃員を雇っていますし社内はきれ...続きを読む(全205文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら（お子さんがいる）勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力？)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
亜細亜堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社亜細亜堂 |
|---|---|
| フリガナ | アジアドウ |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 岡村雅裕 |
| 本社所在地 | 〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸2丁目11番7号 |
| 電話番号 | 048-855-3388 |
| URL | http://www.ajiado.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1983390
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