亜細亜堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働きがい：
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...続きを読む(全673文字)

【良い点】
退職自体はすんなり済ますことができました。退職に慣れてるんでしょうね（それもどうかと思いますが。）
扱っているアニメが一般的なものが多いので知...続きを読む(全203文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる点。とても丁寧に教えてくれますが、仕事のクォリティに対してはけっこう厳しい方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
動画職について。
線の多さに対しての一枚当たりの値段はまあまあいいほう。
褒められる点はそれくらいか...?
清掃員を雇っていますし社内はきれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有名な子供向けシリーズなど他のアニメーション会社に比べると比較的落ち着いた仕事現場ですが、キャリアアップなどに関しましてはよほど積極的に行動し...続きを読む(全158文字)

とても良い職場だと思います。沢山のアニメ会社を訪問させていただきましたが、その中でもトップクラスの職場環境だと思います。男女比は女性が多目です。ただ若手は...続きを読む(全151文字)

自ら強いモチベーションを持っていて、かつそれを持続させる忍耐力が必要です。
また、ある程度知識や技術を必要とするため、会社に入ってから学ぼうと考えている...続きを読む(全161文字)

スキルアップなどの支援、チャンスはほぼ無いといっても過言ではありません。
自ら何もないところからチャンスを引っ張り出すくらいじゃないと何も得ることができ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)