ソニーＬＳＩデザインの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ソニー製品の開発に携われる点。家電量販店で開発に携わった製品を見ることができるため仕事のモチベーションを維持しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、退職金が非常に少ない。同僚が辞めたときも、退職金が少なすぎで他人に言えないレベ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ソニー本体の半導体事業部の方と一緒に仕事をする機会が多い。このため本体の方々をお手本とすることができる。特にマネジメント手法については学ぶこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
必須のE-Learning講座が定期的にあり、キャリアごとの研修も豊富にある。
設計者は設計定例が頻繁にあり、作成する報告書やレビュー数も多い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とても休みがとりやすい環境まと考えられます。夏休みや冬休みはもちろんのこと、繁忙期を避ければ比較的に長めのお休みももらえます。
業務をきちんと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働きやすいと考えられる。男性が多いが女性に対して紳士的に接してくださる方が多い印象。育休なども充実しており、復帰もしやすい。イクメンの社員も多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩方が丁寧に教えてくださる。若手に優しい環境。一から教えてくださる、任せてもらうのもはやい。
働きやすい。比較的やりたいことはやらせてもらえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
バックエンド(上流設計ではない)は残業が少なかったのでプライベートの時間を十分確保できた。また、上司や同僚も個人の意思を尊重してくれた。今思え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性にも管理職になれるチャンスがあります。男女平等に昇進の機会は与えられており、意欲があれば後押ししてくれる会社です。
仕事も実力主義なところ...続きを読む(全204文字)

住宅補助や食事補助は、かなり昔はありましたが、現在はありません。
入社3〜5年後に、裁量労働になります。
評価次第でボーナスの額がかなり変わります。
...続きを読む(全189文字)

産休も取りやすく、殆どの人が復帰します。育児短時間勤務が三年使えます。育児短時間の人が沢山いるので、社内で遠慮することは余りありません。男性で取得している...続きを読む(全179文字)

プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
各種制度は法定以上の取扱いが多いですし、育児休業も複数回取得している方がエンジニア・管理部門と...続きを読む(全225文字)

・納期に近づく時期に、チームの皆さんは納期を守るために必死に残業しています。徹夜する方も結構います。条件をすべてクリアし、お客様からオーケーをいただいたと...続きを読む(全175文字)

有給は年間20日くらいがあり、しかも取りやすい雰囲気で、非常にありがたいと思います。会社全体的に忙しく、残業が多いが、残業代がきちんと出ているので、文句な...続きを読む(全158文字)

成果を出した分、賞与がもらえるので、特に不満がありません。会社に人事総務部以外に、設計部署しかないという感じなので、キャリアチェンジが難しいです。5月と1...続きを読む(全157文字)

会社説明会と面接のとき、人事の方が非常に親切で、丁寧に接していただき、好感度が高かったです。実際に入ったら、確かに社風は非常に自由闊達で、社員の方もみんな...続きを読む(全158文字)

・産休は取りやすいです。復職したら、育児しながら短時間業務で働くことも可能です(16時退社)。
・性別と関係なく、だれでも出世できます。女性の管理職がた...続きを読む(全172文字)

フレックス勤務が導入されているものの、皆9時には出社していましたので、9時以降に出社するのは気まずい状況でした。
女性も多く働いているため、産休・育休制...続きを読む(全171文字)

もともと法令遵守の意識が高いことに加え、ワークライフバランスについては親会社のよい制度に引っ張られ、ある程度充実していると思う。
実際に子育てをしながら...続きを読む(全194文字)