竹山の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
竹山の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
竹山の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年3月
竹山の 選考難易度と採用倍率
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竹山の 本選考の通過率
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竹山の 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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竹山の 本選考対策
志望動機
営業職
22卒 / 北海道教育大学 / 女性
- Q. 竹山を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望したのは、社員の方の「分からないことがあっても、先輩や上司がその都度丁寧に教えてくれる」というお話を聞いて、惹かれたためです。私はたくさんの人と関わりながら地域の人々のためになるようなお仕事をしていきたいと考えていたので、社会貢献度の高い医療関連の職場で働くことに興味を持ちました。医療関連のお仕事をしていくのであれば、深い専門知識を有することが必要になると思います。分からないことをその都度聞いていくことが出来る雰囲気の御社であれば、確実な知識を着実に身につけて成長し、人のためになることが出来るようになるだろうと考えています。御社で医療機器に関する知識を身につけ、お客様や社内から必要とされる社員へと成長していくことが私の目標です。
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面接
営業職
22卒 / 北海道教育大学 / 女性
- Q. 弊社に対する印象を教えてください。
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A. 私が御社に対して抱いている印象は、「誠実な企業である」という印象です。御社の単独の企業説明会にも参加させていただいていたのですが、都合の悪いことを誤魔化したり、良い部分を誇張したりしていないように感じました。具体的には、仕事内容に関する説明の部分で、特にそのような印象を受けました。他社の説明会では、会社の良い部分の説明のみに多くの時間を割き、悪い部分はほとんど説明しないような場合が多かったため、御社は非常に誠実な企業であるということを感じることができました。御社のホームページの商品ページも拝見させていただいたのですが、そこでも誇張表現などがなく、とても信用できる企業だという印象を持っております。
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営業職
22卒 / 北海道教育大学 / 女性
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A. 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、大学一年次から所属していた音楽フェスに関する学生団体での活動です。音楽フェスの会場内の一つのエリアを制作していく学生団体に所属し、二年次には設置物の決定や制作を行う美術チームのリーダーとして活動していました。一年次に多くの同期が活動の途中で辞めてしまっていたことから、所属学生の待遇の改善に特に力を入れて取り組みました。活動が本格化する前に所属学生の得意分野ややりたいことの聞き取りを行ったり、学生一人一人と積極的にコミュニケーションを取ったりして、活動にやりがいを感じてもらえるよう頑張りました。その結果、この年は最後まで一人もやめることなく、本番を迎えることができました。
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竹山の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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竹山の 選考対策
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竹山の 会社情報
| 会社名 | 株式会社竹山 |
|---|---|
| フリガナ | タケヤマ |
| 設立日 | 1935年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 700億4600万円 |
| 代表者 | 土田 拓也 |
| 本社所在地 | 〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西16丁目1番地5 |
| 電話番号 | 011-611-0100 |
| URL | https://www.takeyama.co.jp/ |