アークレイの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
アークレイの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
アークレイの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
アークレイの本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全129文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は他社と時期が重なりやすいため... 続きを読む(全176文字)
最近の選考フロー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
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- 最終面接
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- 説明会・セミナー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年4月〜6月
- 2次面接
- 2026年2月、5月
- 内定
- 2026年5月
アークレイの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
アークレイは5点満点中4.3点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
アークレイの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
アークレイのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より8%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
アークレイの 本選考対策
志望動機
アークレイの内定者の志望動機の共通点 AI要約
複数の志望動機に共通しているのは、... 続きを読む(全169文字)
学術職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. アークレイを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、多くの人に健康を届けたいという思いから御社を志望しました。私は、○○としてアルバイトをしている経験から、○○で予防や健康を管理することの大切さを実感しています。そこで、健康や検査の開発をサポートしたいと考えるようになりました。御社は、今後も需要の高まる糖尿病の検査においてのパイオニアであり、健康志向が高まる中でヘルスケア機器や機能性素材の開発も行っており、人々の健康を支えています。私は御社の一員となり、医療従事者や研究職の方をサポートして貢献したいと考えます。
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研究開発職
21卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. アークレイを志望する理由を教えてください。
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A. 私がアークレイを志望した理由は、モノづくりを通して健康と安心が身近に得られる社会作りに貢献したいと考えたからです。私の祖父は日常的に血圧管理をしており、それによって心筋梗塞で命を落とさずに済んだという事例がありました。私はその経験から日常的な健康管理や予防医療の重要性を学びました。また、アークレイは病気を治すためではなく病を予防するための予防医療に力を入れており、その点は日常的な健康管理によって健やかな社会を実現したいという私の就職活動の軸と一致していました。また、企業理念は「不撓不屈」で、チャレンジ精神とそこから来る手先の器用さが強みの私にはピッタリの企業であるとも考えました。 アークレイは非上場企業であるため、声を上げればチャレンジさせてもらえる環境があるというのも魅力の一つでした。
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エントリーシート
アークレイのESでよくある質問 AI要約
... 続きを読む(全33文字)
面接
アークレイの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
アークレイの本選考は職種を問わず、... 続きを読む(全136文字)
学術職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 就活の軸を教えてください。
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A. 軸は2つあります。1つ目は「健康」を多くの人に届けられるかということです。私は、○○のアルバイトを通して、健康の重要性を実感しています。ですので、製品や製薬の開発に携わることで、多くの人に健康を届けたいと考えるようになりました。2つ目は、多方面の知識を身に着けることができる環境かということです。私は、○○を通して、何かをやり遂げるためには、物事を多角的に考える必要があることを学びましたので、社会人になっても、多くのことを吸収して成長し、結果を残していきたいからです。
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研究開発職
21卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. 仲のいい友人といるときの自分の立場
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A. 「周りとは違う事を言う人」です。周りと違う意見を言い、輪を乱すという意味ではなく、話し合いや議論になり、ある程度結論に近いものがまとまった時、その結論の弱点や穴を突く形で意見し、最終的な結論を導く、もしくは裏を固めるという立場です。勿論、それまで積み上げてきた意見を一蹴してしまうこともあるため、議論がなかなか固まらなかったり、雰囲気が悪くなってしまうこともありますが、最終的には「お前が意見してくれて助かった」と仲間には言われるので、必要な立場であると思いました。御社では開発を行う際にはソフト・メカ・電子の3分野でチームを組んで開発するとお聞きしています。そのような際に、自分の力で意見をまとめることができれば良いなと考えています。
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アークレイの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
チームでの協調性や周囲との関わり方... 続きを読む(全175文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した企業研究を行い、将来やりた... 続きを読む(全184文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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アークレイの 選考対策
アークレイの 会社情報
| 会社名 | アークレイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アークレイ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 従業員数 | 2,730人 |
| 売上高 | 563億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 八尾行俊 |
| 本社所在地 | 〒601-8045 京都府京都市南区東九条西明田町57番地 |
| 電話番号 | 050-5830-1000 |
| URL | https://www.arkray.co.jp/japanese/index.html |