日本メドトロニックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がメドトロニックを志願する理由は3つあります。 1つ目は高い製品開発力です。 心血管系や神経領域など、薬物治療では根治が難しい。 特に超高齢化社会、心不全パンデミックを目前にしている、御社は心血管系に強みを持っていると考えている。 その中でも御社の製品は治療適応の拡大と作業コストの削減をすることができる。 患者さん、医療従事者双方に役立てる。 また、治療機器に注力しながらも統合型の製品ラインナップのため、季節の影響を受けない、バランスがいい。 　　　　　 2つ目は事業戦略に感銘したから。　　　　　　 M＆A 外部とも手を組むことで、速く安く事業の拡大ができる。 市場の選択し、効率的に統合されている。 自分は新しいことにチャレンジをしたい！ 2021年に9社の買収、2023年で累計80社以上のM＆A ３つ目は理念に共感をしたから。 　人々の痛みを和らげ、健康を回復し、生命を延ばすというミッションのもと 　人を第一に考えた理念において 　精神面を重視されているように感じた。 　患者様の精神面のマイナスを解消し、 　医療従事者の寄り添いをモットーにした営業を目指していきたい。

A. 私は、「人々が自分らしく挑戦できる社会を実現したい」という想いから、医療機器業界を志望しています。〇〇での大怪我で2度にわたる手術を経験した際、〇〇ができなくなることへの恐怖や手術への不安は大きいものでした。しかし、最先端の医療機器による手術、医師のサポートにより安心して手術を迎えることができ、短期間で無事に〇〇の舞台に舞い戻ることができました。この経験から、自らの手で最先端の医療機器を世の中に届けることで、患者様が元の日常生活を取り戻すことや患者様への負担を少なくする手助けをしたいと考えています。 貴社はグローバルリーディングカンパニーであることから、圧倒的な技術力を有し、低侵襲の医療機器や新たな治療法などを提供することで人々が安心して暮らすことができる社会の一端を担っています。さらに座談会の際、「自社の製品よりも他社の製品の方が優れていると判断した場合、迷いなく他社に委任する」と伺い、様々な疾患と闘う患者様を第一に考え、健康的な生活を支える貴社であれば、自身の目標が達成できると確信し、志望します

A. 「病気を理由に自分らしく生きることを諦める人を減らしたい」という想いを貴社で実現できると考えたからだ。心臓病を患う祖母と同居していて、幼い頃は寝たきりのことが多かった。しかし1回の手術を通して少しずつ元気を取り戻すことができ、日常的に買い物や趣味の家庭菜園を楽しめるようになった。そこで一生に一度のオペを転機に病気を理由に自分のやりたいことを諦めてしまう人を少しでも減らしたいと想いが芽生えた。手術ロボットなどの新しいヘルステクノロジーを積極的に開発し、患者さんの術後の快適な暮らしを守る高品質な医療や人手不足が進む医療現場の環境作りに貢献する貴社の事業に興味を持った。また年次関係なく挑戦していける環境下で若手から果敢に挑戦し、より多くの患者さんの生活を変えていきたい。

A. 学科ではアカウンティング、経営、貿易など商学について幅広く学んでいる。ゼミでは流通･マーケティングを専攻しており、現在私は「百貨店業界の現状と事業発展のための新たなビジネスモデル」というテーマで論文を執筆している。百貨店業界のデジタル化が遅れ消費者行動の変化に対応しきれていない現状を分析した上で、オムニチャネル化に向けた新しいビジネスモデルについて研究している。また研究と並行して、大手コンビニや物流企業で勤務するゼミOBを招いて講義を受けたりと、理論だけでなく多角的に実用的な学びも得られている。

A. １戦略を練る（準備） 目的を達成するために、資源（人材と時間）をどう使うかの方策を練る ２組織の構築（実行） 適材適所に人材を配置（メンバー理解） →目標に対する当事者意識 メンバー1人1人の目標を揃える、 組織の目標とコンセプトを理解してもらう 助け合いの雰囲気をつくる。 ３評価をする 組織知を集積する。 進捗の確認、報告、情報共有 できなかったことではなく、やらなかったことに着目をする 成果や努力したプロセスの賞賛 メンバーのいい仕事に対する認識が揃う、成果の再現性が増す、成果を出す方法を理解し、求められていることを再確認できる、反省によって足りない要素を正しく認識でき、他の人の成功体験によってインプットが増す。

A. 個別指導や家庭教師など講師のアルバイト、料理屋さんやコーヒー屋など飲食のアルバイトなど5つを掛け持ちしながら学費や生計を立ててきました。 　特に指導を行うアルバイトでは、生徒さんのやる気を引き出すことが難しかったです。大切にしていたのは、彼らにあなたは勉強ができると何度も伝えたことです。自分自身、勉強を頑張れた時は、先生が自分に期待をしてくれていると感じた時で、その期待に応えたいと思えた時だったので、同じ状況を作りたいと考えていました。実際に彼らの意識を変えるだけで、成績が大幅に上がる子が多く、先生のおかげで頑張れたという声をいただいた時は、生徒に何か価値を与えられた気がして嬉しくなりました。