Ｐ＆Ｐの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
携帯販売担当で入社しました。
面談後、1時間程度研修したらすぐ店舗で勤務。
まったくなにもわからない状態で、売り場に立たされ。
別の担当者に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
派遣会社独自で何か研修制度とかがあったような記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
販売なので、成約になると嬉しいがただそれだけ、量販店のような店舗だと、競合キャリアもあるため、お客様の取り合いになる。ただし、風通しのいい職...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だったこともあり、年末年始、GWなどはありません。
完全シ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手企業なので安心ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売において言うと、これ以上の伸び代はないとおもう続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だっため、最低限の福利厚生しかありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休などはありません。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収的な上昇が見込めずやる気をなくしたため。続きを読む(全42文字)

【良い点】
担当の人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の権力を利用した人間が担当になって有給を使わしてくれなかった。今考えれば自分の権利...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣社員として派遣されていました。
担当社員の方はとても柔軟でよく応対をしてくれていました。
給料体系等はクライアントに左右される部分はあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)