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株式会社三和通建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和通建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和通建の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和通建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和通建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三和通建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三和通建の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社三和通建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に少しだけやったことでしたが、実際にやってみてイメージ通りで満足はしています。初心者でも何回かやればすぐに慣れると思います。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和通建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三和通建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けの研修施設で技術的なことを座学や実習を通じて学べるので、未経験でも作業内容のイロハは取得で切ると思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全257文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員通しの風通しは悪くはないと思います。
ただ社員だけでは微妙なところで、一人親方の方や元請けの代理人など複数人人がいると雰囲気は良いと思い...続きを読む(全168文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に満足していました。前職よりもでは残業代がまるっきりです、働いても全然だめだった。固定残業代があるため、一定の残業は仕方がないが、いただ...続きを読む(全161文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張に行くと各地の美味しいものや温泉に入る事ができる。

屋外の仕事も多く、環境に左右されることも多く危険な作業もありますがその分、同業他社...続きを読む(全158文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命やれば上手くできないことがあってもフォローしてくれる先輩がいるので、自らの成長と考え、上司や先輩方を信頼する事で良い関係、仕事ができます。続きを読む(全79文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていて、資格取得の手当、出張手当、通勤手当もある程度保証されます。
職員会費があり、忘年会や祝い事の福利厚生に充てられ...続きを読む(全111文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めてきた17年間、夏と冬の年2回の賞与、年1度の昇給が継続的にあり、安定した信頼できる給与環境です。続きを読む(全57文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、しいてあげるなら現場が色々な場所であるためいろいろな地域に行けることか。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言って...続きを読む(全193文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚同士は比較的会話のしやすい空気感はある。また手先が器用だったり要領のいい人間ならば上からも気に入られ居心地はいいかもしれない。
【気にな...続きを読む(全199文字)

株式会社三和通建の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず手当というものがない。

長時間勤務、休日なし、突然の長期出張、早朝から深夜まで働いても常に固定給。
社長一...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「全営業所には定時帰宅をするように伝達している」と、言っていたが、一つとして守られていない。全営業所が...続きを読む(全282文字)

株式会社錦戸電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みでしっかりと仕事を教えてくれると動画サイトで見かけたので挑戦してみたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは...続きを読む(全161文字)

ギノウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6回土曜日に人間力アップの社内研修(手当無し)があるが、入社説明では参加は任意だったが、入社後は強制される。...続きを読む(全113文字)

株式会社ナカネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚、取引先を含めて柔らかい人柄の方が多く、未経験でも丁寧に教えていただく機会が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全190文字)

株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ある本社でのミーティング、毎回そのまま会議室で飲み会が開かれる。
仕事を切り上げて、時間をかけて本社に行...続きを読む(全205文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

三和通建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三和通建
フリガナ サンワツウケン
設立日 1972年10月
資本金 1500万円
従業員数 56人
売上高 9億2889万1000円
決算月 9月
代表者 谷内竜也
本社所在地 〒065-0026 北海道札幌市東区北二十六条東9丁目3番5号
電話番号 011-731-1666
URL https://www.kensetumap.com/company/30658/profile.php
NOKIZAL ID: 1408680

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