この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
株式会社MSTコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいモノの開発は積極的に行っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、無理やり新製品などを開発しようとしている。景気を考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正しい評価をされていると感じない。
何かと理由をつけて低い評価をし、報酬を渡さない。どれだけ会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い人(在籍年数の少ない社員)には手厚く、年数を重ねるごとに手薄くなっていくような体制になっている。ただし、能力に応じて手当てがあるため努力次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休を経て職場復帰されている女性は多いので、働きやすいのではないかと感じる。
金属加工業のため、女性でも力仕事は多少なりともある。
でき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司と部署によるが、有給休暇を取りやすい環境だった為、プライベートを充実させることができた。
残業ができるできないも強制はされないので、プライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
GWや盆休み、年末年始など、飛び石連休の場合でも休みを連結して7日以上(日取りが良いと10日以上)の長期休暇が会社カレンダーで確保されている。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
あまりにも頭が悪い企業のため新入社員でも優越感に浸っていられます。頼りのない社員や役に立たない名ばかり管理職の組織のため、簡単に相手の上の立場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
空調設備だけは良いが、ロボットの音がうるさいため難聴になりました。また、毎日、50kgほどのものを筋力トレーニングと称されてやる気にさせられて...続きを読む(全185文字)
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求人の募要項に書かれていることは全てウソ。有給は付かない。ボーナスは出ない。大卒初任給は残業三時間込みの給料。新卒正社員であっても最低賃金を下回る時給扱い...続きを読む(全196文字)
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無人化、全自動化のロボットが商品を開発している。この会社は人間を必要としていない。雇うのはホームレスや不良、ゴミ社員。この会社に将来性はない。不幸になりま...続きを読む(全154文字)
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社員が身を粉にして働いた利益の99%は社長の懐に入る。あり得ないほどの低賃金で皆、働かされている。給料が来る度に働く意欲を失う。暴言、暴力、労働組合の暴動...続きを読む(全151文字)
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表向きは超一流のホワイト企業だが、実際に働くと中身はブラック企業の中のブラック企業。やりがいは全くの0点。非の付け所のない社員を組織ぐるみで過労死寸前まで...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
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フリガナ | エムエスティコーポレーション |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝口春機 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
電話番号 | 0743-78-1184 |
URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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