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本社は新しいため、綺麗なオフィスで働くことができる。電車で行こうと思うとアクセスはかなり悪い続きを読む(全46文字)
株式会社MSTコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MSTコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MSTコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
本社は新しいため、綺麗なオフィスで働くことができる。電車で行こうと思うとアクセスはかなり悪い続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の育休取得は比較的容易に行える。複数回の育休から帰ってきた社員も何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊すべき事柄は無いです。年間休日の多さをアピールしていますが、最近では、休日の多い会社も多く、アピールポイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、産休育休取得する方は多いように感じました。残業も部署によりけりですが、時短制度など使い早く帰宅することもできます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕出し弁当が400円以内で食べられる。また週末には不定期で接待を含めたBBQが度々開催されております。休日を潰すだけで無く、前後の準備にも膨...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕出し弁当が350円程で食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で、尚且つ社員に優しくない会社なので福利厚生はあてにし...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
メーカーなのでGW, お盆と年末年始は1週間以上の長期休暇になる。
その分、土曜出勤があり、また営業職だと展示会を頻繁に開催しているので、土...続きを読む(全378文字)
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求人の募要項に書かれていることは全てウソ。有給は付かない。ボーナスは出ない。大卒初任給は残業三時間込みの給料。新卒正社員であっても最低賃金を下回る時給扱...続きを読む(全196文字)
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メーカーなので、夏期休暇、年末休暇、ゴールデンウィークなどの
長期休暇は、比較的長かったと思います。
およそ、年末と夏期は7〜10日ぐらいありました...続きを読む(全154文字)
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大型連休は7日以上あり。労働時間は、自分の処理能力および、仕事の管理能力次第。
残業時間が多いシーズンもあるが、早く帰れるときもあります。
出産育児支...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に...続きを読む(全158文字)
ツーリングメーカーの中で、いかに競争に勝ち抜いていくかが会社の課題だと感じた。続きを読む(全39文字)
事務職の場合、初任給がかなり低い。評価制度等の説明はあまりなかったためわからない続きを読む(全40文字)
休みは多めで、新入社員でも有給等休みやすそう続きを読む(全22文字)
社長との距離が近い。
若手よりも中堅社員が目立っている感があった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅から非常に遠いので、毎朝起きたりするのが辛い。そして年末年始は休みがあるが、忙しくなるとなかなか休みが取れない...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が長い1年も続けなければならない。それが辛かった。長いこと続けられない人はやめておいた方が良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助はかなりしっかり出る。
拠出年金制度などもあるが、特殊な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時は残業代が出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。特に格安の独身寮や社宅、充実した住宅補助により住居費を大幅に抑えられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通の会社にある福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別いい福利厚生などはないです。
ただグループ会社によって福...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水の会社なだけあって、福利厚生も水推しな部分がある。自社の浄水器とかを社割で安く買えるのは面白い取り組みだと思います!地味だけどQOL上がり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金制度はあり。
副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当あってもいいと思う。
前の交代勤務手当と深夜手当に戻して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無意味な資格取得奨励などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、モチベーションも上がりにくい
資格を持っていても昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各種施設での割引が受けられる、退職金代わりIDECO(企業型DC)に加入しているため、老後へのた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特になし。
通勤手当は距離によって決まっている。
家族手当はありません。
本社は住宅手当は...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | エムエスティコーポレーション |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 45億2825万2000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 溝口春機 |
| 本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
| 電話番号 | 0743-78-1184 |
| URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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