この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に関...続きを読む(全158文字)
株式会社MSTコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不満...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得は比較的容易に行える。複数回の育休から帰ってきた社員も何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とのことだが、査定の評価基準が曖昧で部署によっては面談も一切実施なし。どう評価されているかもわからない状態...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社に比較して優れた商品があり、その点で競争力を維持している。価格の安い中国等のローカルメーカーがその製品の真似を完璧にされた場合、今後どうな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりはあり、穏やかな人が多いので風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト職の中には現代の感覚...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて、1.2年かけて製造や製品についての知識が学べる。社員同士の仲が良く、仕事もプライベートも相談しやすい。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、産休育休取得する方は多いように感じました。残業も部署によりけりですが、時短制度など使い早く帰宅することもできます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
慣れれば社員やパートさん同士は仲が良く、仲間と離れるのは少し寂しいと感じた。実際に辞めた後も会社でのBBQなどに参加することもあ理、元社員同士...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の在籍中は女性の管理職はおらず、男性メインの職場という印象でしたが、これから増やしていきたいという意思は感じました。働きやすさについては、総...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
若い人(在籍年数の少ない社員)には手厚く、年数を重ねるごとに手薄くなっていくような体制になっている。ただし、能力に応じて手当てがあるため努力次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休を経て職場復帰されている女性は多いので、働きやすいのではないかと感じる。
金属加工業のため、女性でも力仕事は多少なりともある。
でき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司と部署によるが、有給休暇を取りやすい環境だった為、プライベートを充実させることができた。
残業ができるできないも強制はされないので、プライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料は良いほうだと思う。残業代が全く出ないため、それくらいは当然だとも思えるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日や大型連休は年間予定表を渡されはっきりとわかるため、休日の予定は立てやすく、旅行等にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーなので、固定のユーザーがいるため、一定以上の売り上げは確保できている。だが、それゆえに営業が成績にあぐらをかく節がある。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司の説明によると、ニッチな分野において一定のポジションを確立しているようなので企業としてのブランド力はある程度強いように感じる。
それに加え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昼休憩以外にもコーヒー休憩などは各自で取れる。そのための小部屋のようなものも設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は新人の時点から定時後に電話番名目で20~21時くらいまで残業を強制される。
その他に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ライブショールームを謳い、顧客に社内の実際の製造過程を見学してもらう機会が非常に多かったことや、5S活動が盛んなため、工場内は製造業にしては非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日々の仕事を一生懸命こなす姿勢は評価してもらえ、ボーナスにも直結します。
工場やオフィスは整理整頓が徹底され、デザインにもこだわっているのでオ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
奈良としては月給もボーナスも高いほうと思います。ボーナスは入社時間短いとしても、能力の高い人がたくさんもらえのところがいいところかもしれません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上役に女性はいないが、特に働きやすさに男女の差は無いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数にたいして更衣室やトイレがせま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。休みが取れない。残業が多い。
評価の基準が不明瞭で、社長の目に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の環境が整っており、現場・オフィスともにきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の風潮が蔓延しており、言われたこと以...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
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フリガナ | エムエスティコーポレーション |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝口春機 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
電話番号 | 0743-78-1184 |
URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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