この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
株式会社MSTコーポレーション 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊すべき事柄は無いです。年間休日の多さをアピールしていますが、最近では、休日の多い会社も多く、アピールポイン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎月一回の土曜日出勤はあるが、それを大型連休や、祝日につなげて、10連休にしている。営業以外の部署は、大型連休ができるが、営業部は電話当番で休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長に認められれば実力がなくてもお金がもらえる。
とある管理職は管理できてるとは思えない机のちらかりかた。それでも、社長にうまく立ち回っただけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取得しやすい環境で製造部では残業手当も全額支給される。
しかし残業は強制ではない。その他慰安旅行や飲み会なども強制ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日は多い。体調不良等の時は連絡をしっかりすれば取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、白のも...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
生駒市という、企業が少なく、住宅が多い場所にあるという点で、極力近くで働きたい人にはいいかもしれません。しかし、周りに他に大きな企業がない環境...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
GWや盆休み、年末年始など、飛び石連休の場合でも休みを連結して7日以上(日取りが良いと10日以上)の長期休暇が会社カレンダーで確保されている。...続きを読む(全372文字)
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求人の募要項に書かれていることは全てウソ。有給は付かない。ボーナスは出ない。大卒初任給は残業三時間込みの給料。新卒正社員であっても最低賃金を下回る時給扱い...続きを読む(全196文字)
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無人化、全自動化のロボットが商品を開発している。この会社は人間を必要としていない。雇うのはホームレスや不良、ゴミ社員。この会社に将来性はない。不幸になりま...続きを読む(全154文字)
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社員が身を粉にして働いた利益の99%は社長の懐に入る。あり得ないほどの低賃金で皆、働かされている。給料が来る度に働く意欲を失う。暴言、暴力、労働組合の暴動...続きを読む(全151文字)
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表向きは超一流のホワイト企業だが、実際に働くと中身はブラック企業の中のブラック企業。やりがいは全くの0点。非の付け所のない社員を組織ぐるみで過労死寸前まで...続きを読む(全175文字)
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古いメーカーではありますが女性にある程度優しい会社だと思います。産休をとられている方もいらっしゃいました。現在では当たり前になりつつありますが、当時として...続きを読む(全171文字)
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真面目な製造業 小さい会社ですので営業は色々な事をやる必要があります。緊急出荷の時は自分で出荷準備や展示会の設営もやる必要があります。先輩が丁寧に仕事を教...続きを読む(全154文字)
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部署によってワークバランスは変わるように思われます。技術、製造はボーリングクラブなどで和気藹々としている雰囲気がありました。業務量にもよるかと思いますが、...続きを読む(全156文字)
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国内3社で市場を分け合っているように思われます。3社とも関西の会社です。そんなに大きくない市場の上機械の設備投資もかかるので新規参入の可能性は非常に低いの...続きを読む(全172文字)
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今でも続いていると思いますが、新卒で入社した方は全員に1年間の工場研修があります。工場の作業補助をするので向き不向きがはっきりとでます。過去には研修期間に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
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フリガナ | エムエスティコーポレーション |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝口春機 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
電話番号 | 0743-78-1184 |
URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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