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事務職の場合、初任給がかなり低い。評価制度等の説明はあまりなかったためわからない続きを読む(全40文字)
株式会社MSTコーポレーション
株式会社MSTコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MSTコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MSTコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
事務職の場合、初任給がかなり低い。評価制度等の説明はあまりなかったためわからない続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とのことだが、査定の評価基準が曖昧で部署によっては面談も一切実施なし。どう評価されているかもわからない状...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正しい評価をされていると感じない。
何かと理由をつけて低い評価をし、報酬を渡さない。どれだけ会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い人(在籍年数の少ない社員)には手厚く、年数を重ねるごとに手薄くなっていくような体制になっている。ただし、能力に応じて手当てがあるため努力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料は良いほうだと思う。残業代が全く出ないため、それくらいは当然だとも思えるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まわりの同年代よりは給料は高い。ボーナスも良いときだと周りよりもはるかに多くもらっている。頑張った人には頑張った分だけ手当やボーナスが支給さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
奈良としては月給もボーナスも高いほうと思います。ボーナスは入社時間短いとしても、能力の高い人がたくさんもらえのところがいいところかもしれませ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良いとは思えません。賞与は業績により年間4~8ヶ月程になる為、年収を締める大きなファクターとなります。大卒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長に認められれば実力がなくてもお金がもらえる。
とある管理職は管理できてるとは思えない机のちらかりかた。それでも、社長にうまく立ち回っただ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果給なる項目が存在し、毎年大きく変動する。評価項目、評価軸が曖昧で、どう評価され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年間休日は多い。体調不良等の時は連絡をしっかりすれば取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、白の...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点:綺麗な会社だ。
改善した方がいい点:たまに休日出勤があります。残業が多くて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績に連動して賞与が決まりますが、景気の良いときは年間8ヶ月になることもあります。リーマンショック時の際も4ヶ月は出ていたと聞きました。
【...続きを読む(全227文字)
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社員が身を粉にして働いた利益の99%は社長の懐に入る。あり得ないほどの低賃金で皆、働かされている。給料が来る度に働く意欲を失う。暴言、暴力、労働組合の暴...続きを読む(全151文字)
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工場研修が1年と長い。専門知識が相当必要な為、長い期間の研修も理解できるが、だらだらとなってします。実際の中身は雑用などが多く疑問に思う事も多々あった。...続きを読む(全168文字)
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体育会系で、上下関係が非常に厳しい。上司、先輩の言うことは絶対。
かと言って、ギスギスしている訳でもなく、人間関係はそれほど悪くない。
仲良くなれば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に...続きを読む(全158文字)
ツーリングメーカーの中で、いかに競争に勝ち抜いていくかが会社の課題だと感じた。続きを読む(全39文字)
本社は新しいため、綺麗なオフィスで働くことができる。電車で行こうと思うとアクセスはかなり悪い続きを読む(全46文字)
休みは多めで、新入社員でも有給等休みやすそう続きを読む(全22文字)
社長との距離が近い。
若手よりも中堅社員が目立っている感があった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が長い1年も続けなければならない。それが辛かった。長いこと続けられない人はやめておいた方が良い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅から非常に遠いので、毎朝起きたりするのが辛い。そして年末年始は休みがあるが、忙しくなるとなかなか休みが取れない...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
ホームページに、各年代の年収レンジが掲載されており、それを参照すると平均をかなり上回るものであった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが支給されるが、社長のさじ加減で上下はあるものの、一般的な会社より明らかに良い。1回当たり3桁の社員はざらにいると思われる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、退職金は比較的大きいと感じる。
年収は地方なので、普通と思うし、賞与は日確的大きく、生活するには問題ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特別住宅など転職者の方が
年収はいい気がする
すでにいる人間はあまりよくない
残業してなんぼの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出張手当を含むとかなりもらっているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだとかなり額面的には厳しい。手当が大きい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | エムエスティコーポレーション |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 43億9603万2000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 溝口春機 |
| 本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
| 電話番号 | 0743-78-1184 |
| URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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