ＭＳＴコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自身は裁量権を大きく持てていたため、予定の調整などで残業時間などは調整が効いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足...続きを読む(全93文字)

【良い点】
下の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は裁量労働制で大変長時間の労働、また社長からの声でストレスを抱えているのが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間関係は良く、特に下の世代は楽しくしているイメージ、
【気になること・改善したほうがいい点】
給与として年齢を重ねた際に実質的な減給があり...続きを読む(全134文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の廃止、通勤手当が何故か直線距離になるなど、できる限り手当関係を減らしたいというのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署と場所、上司の当たり外れが大きすぎる
よく言われている働き方改革とは全く逆の風潮あり続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
重度な上層部思考主義の会社。下の意見を取り入れられない体裁で下で実働する側は満足感が全くな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
製造業の会社としてはそれなりにもらえていると感じる。営業はチームでのインセンティブもあり、それなりに優遇されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績が良ければ決算賞与が出たりするので基本給に比べて賞与はかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事が出来ても出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いです。若手の給与改訂してよく見せているが、伸び代がない。上げていくには昇格試験が必須...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与、賞与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの文化なのか残業することが当たり前である。
残業代がありきで生活してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は同規模の会社と比べて高い水準だと思います。残業が少なくても十分もらえているので生活には大きな問題はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢によって給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出しても評価されずらい。仕事でバリバリ、というよりは社内政治が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価は実力と関係ない
能力がなくても大変な思いをしてそうな人が昇進するので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業手当がつくので満足していた。半期ごとに成果に応じた賞状や追加賞与が与えられ、部署内でもできるだけ若手に取らせるよう支援する姿勢を感じた。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
募集年収そのままの金額をもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、一般的なシステムではあるものの、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
中小企業のわりには年収はそれなりにもらえるので、ある程度の能力がつけばルーチンワークでこなしていける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)