この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とのことだが、査定の評価基準が曖昧で部署によっては面談も一切実施なし。どう評価されているかもわからない状態...続きを読む(全163文字)
株式会社MSTコーポレーション 報酬UP
株式会社MSTコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MSTコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MSTコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とのことだが、査定の評価基準が曖昧で部署によっては面談も一切実施なし。どう評価されているかもわからない状態...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正しい評価をされていると感じない。
何かと理由をつけて低い評価をし、報酬を渡さない。どれだけ会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い人(在籍年数の少ない社員)には手厚く、年数を重ねるごとに手薄くなっていくような体制になっている。ただし、能力に応じて手当てがあるため努力次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小企業にしては給料は良いほうだと思う。残業代が全く出ないため、それくらいは当然だとも思えるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まわりの同年代よりは給料は高い。ボーナスも良いときだと周りよりもはるかに多くもらっている。頑張った人には頑張った分だけ手当やボーナスが支給され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
奈良としては月給もボーナスも高いほうと思います。ボーナスは入社時間短いとしても、能力の高い人がたくさんもらえのところがいいところかもしれません...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は良いとは思えません。賞与は業績により年間4~8ヶ月程になる為、年収を締める大きなファクターとなります。大卒で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社長に認められれば実力がなくてもお金がもらえる。
とある管理職は管理できてるとは思えない机のちらかりかた。それでも、社長にうまく立ち回っただけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果給なる項目が存在し、毎年大きく変動する。評価項目、評価軸が曖昧で、どう評価されて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年間休日は多い。体調不良等の時は連絡をしっかりすれば取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、白のも...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点:綺麗な会社だ。
改善した方がいい点:たまに休日出勤があります。残業が多くて、大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績に連動して賞与が決まりますが、景気の良いときは年間8ヶ月になることもあります。リーマンショック時の際も4ヶ月は出ていたと聞きました。
【気...続きを読む(全227文字)
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社員が身を粉にして働いた利益の99%は社長の懐に入る。あり得ないほどの低賃金で皆、働かされている。給料が来る度に働く意欲を失う。暴言、暴力、労働組合の暴動...続きを読む(全151文字)
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工場研修が1年と長い。専門知識が相当必要な為、長い期間の研修も理解できるが、だらだらとなってします。実際の中身は雑用などが多く疑問に思う事も多々あった。
...続きを読む(全168文字)
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体育会系で、上下関係が非常に厳しい。上司、先輩の言うことは絶対。
かと言って、ギスギスしている訳でもなく、人間関係はそれほど悪くない。
仲良くなれば、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不満...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が長い1年も続けなければならない。それが辛かった。長いこと続けられない人はやめておいた方が良い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅から非常に遠いので、毎朝起きたりするのが辛い。そして年末年始は休みがあるが、忙しくなるとなかなか休みが取れないの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
また、私はグループワークでマハマ家担当だったのですが、よりガーナの貧困層の大変さを学びました。 より良い世界になれば良いと思います。男性が多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得は比較的容易に行える。複数回の育休から帰ってきた社員も何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社に比較して優れた商品があり、その点で競争力を維持している。価格の安い中国等のローカルメーカーがその製品の真似を完璧にされた場合、今後どうな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりはあり、穏やかな人が多いので風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト職の中には現代の感覚...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて、1.2年かけて製造や製品についての知識が学べる。社員同士の仲が良く、仕事もプライベートも相談しやすい。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
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フリガナ | エムエスティコーポレーション |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝口春機 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
電話番号 | 0743-78-1184 |
URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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