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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MSTコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MSTコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MSTコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MSTコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

MSTコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

MSTコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が長い1年も続けなければならない。それが辛かった。長いこと続けられない人はやめておいた方が良い。続きを読む(全74文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能検定などの資格の取得に関しては、取得済みの社員や前向きに取り組む人も多い為励みになる事も多いでしょう。
得に、現場作業に関わる技能検定での...続きを読む(全375文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともな教育はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において専門知識は必要だが、内容のない新人研修を一年させている...続きを読む(全217文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実している。短くても3ヶ月、営業や製造職になると1年から2年ほどの長期間研修生という扱いになる。製造の知識や商品知識が深く身に...続きを読む(全196文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業職として入社しましたが、1年間工場及び営業・営業外の部署をローテーションで一通り経験するといった内容でし...続きを読む(全320文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がかなり充実している。専門的な知識が必要になるが、焦らずにスキルアップが可能。転職組も割と多いので、親身になって教育、アドバイスして...続きを読む(全164文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業系で2ヶ月ぐらい、製造で1〜3年の研修期間がある。
研修期間中も週一回の講習会や講話があり、社会人としての基礎や機械加工業界の
基礎知識が学べる。...続きを読む(全170文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した当初に比べ、研修制度は確実に工場してきている。
内容は、各部署の上長からの講話や商品研修。各部署での研修など様々である。
また、ニッチな業...続きを読む(全170文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冷たい仕打ちが待っています。誰も声をかけようとはしません。現場研修はとにかく普通に現場の人間の嫌な仕事を押し付けられます。重たい通い箱を何往復も運ばされる...続きを読む(全155文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な事にチャレンジさせてもらえる社風です。
研修は充実しており、メーカー営業としてのコミュニケーション能力、価格交渉能力等身につけれます。商社等とのや...続きを読む(全161文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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MSTコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に関...続きを読む(全158文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ツーリングメーカーの中で、いかに競争に勝ち抜いていくかが会社の課題だと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事務職の場合、初任給がかなり低い。評価制度等の説明はあまりなかったためわからない続きを読む(全40文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

本社は新しいため、綺麗なオフィスで働くことができる。電車で行こうと思うとアクセスはかなり悪い続きを読む(全46文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休みは多めで、新入社員でも有給等休みやすそう続きを読む(全22文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社長との距離が近い。
若手よりも中堅社員が目立っている感があった。続きを読む(全34文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不満...続きを読む(全196文字)

株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
駅から非常に遠いので、毎朝起きたりするのが辛い。そして年末年始は休みがあるが、忙しくなるとなかなか休みが取れないの...続きを読む(全295文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MSTコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MSTコーポレーション
フリガナ エムエスティコーポレーション
設立日 1937年3月
資本金 7000万円
従業員数 300人
決算月 2月
代表者 溝口春機
本社所在地 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地
電話番号 0743-78-1184
URL https://www.mst-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341724

MSTコーポレーションの 選考対策

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