この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が長い1年も続けなければならない。それが辛かった。長いこと続けられない人はやめておいた方が良い。続きを読む(全74文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＳＴコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＳＴコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＳＴコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳＴコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
ＭＳＴコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.6
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ＭＳＴコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
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【良い点】
技能検定などの資格の取得に関しては、取得済みの社員や前向きに取り組む人も多い為励みになる事も多いでしょう。
得に、現場作業に関わる技能検定での...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
まともな教育はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において専門知識は必要だが、内容のない新人研修を一年させている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実している。短くても３ヶ月、営業や製造職になると１年から２年ほどの長期間研修生という扱いになる。製造の知識や商品知識が深く身に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で営業職として入社しましたが、1年間工場及び営業・営業外の部署をローテーションで一通り経験するといった内容でし...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実している。専門的な知識が必要になるが、焦らずにスキルアップが可能。転職組も割と多いので、親身になって教育、アドバイスして...続きを読む(全164文字)
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営業系で2ヶ月ぐらい、製造で1〜3年の研修期間がある。
研修期間中も週一回の講習会や講話があり、社会人としての基礎や機械加工業界の
基礎知識が学べる。...続きを読む(全170文字)
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私が入社した当初に比べ、研修制度は確実に工場してきている。
内容は、各部署の上長からの講話や商品研修。各部署での研修など様々である。
また、ニッチな業...続きを読む(全170文字)
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冷たい仕打ちが待っています。誰も声をかけようとはしません。現場研修はとにかく普通に現場の人間の嫌な仕事を押し付けられます。重たい通い箱を何往復も運ばされる...続きを読む(全155文字)
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様々な事にチャレンジさせてもらえる社風です。
研修は充実しており、メーカー営業としてのコミュニケーション能力、価格交渉能力等身につけれます。商社等とのや...続きを読む(全161文字)
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ＭＳＴコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
メーカーとして単なる卸販売だけに留まらず自社オリジナル製品を販売できることはやりがいの一つだと考えられます。
また新入社員に関しては、商品に関...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不満...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅から非常に遠いので、毎朝起きたりするのが辛い。そして年末年始は休みがあるが、忙しくなるとなかなか休みが取れないの...続きを読む(全295文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格の取得難易度によるが資格を取得した際は最大30万の報酬が貰える。
資格を持っている方が多いため、上司などに過去問や対策などを教えていただける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
受けたい資格があれば受けさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料には反映されない
職制には強制的に受けさすので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メーカーなので、自社製品に関して業務に必要な知識が短時間で週習得できる。黙々と同じ業務をやる人に向いてる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
就職後はIカ月ぐらいの営業研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司は自分の仕事で手一杯なので営業ノウハウを教わること...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳＴコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳＴコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | エムエスティコーポレーション |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 溝口春機 |
| 本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
| 電話番号 | 0743-78-1184 |
| URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1341724
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