この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝休み、盆、正月連休もあり、年間休日としては、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日程の会社指...続きを読む(全218文字)
株式会社MSTコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MSTコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MSTコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日祝休み、盆、正月連休もあり、年間休日としては、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日程の会社指...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と部署によるが、有給休暇を取りやすい環境だった為、プライベートを充実させることができた。
残業ができるできないも強制はされないので、プライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日や大型連休は年間予定表を渡されはっきりとわかるため、休日の予定は立てやすく、旅行等にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は新人の時点から定時後に電話番名目で20~21時くらいまで残業を強制される。
その他に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
製造系では繁忙期でなければ残業もないので定時に帰れる。ただ、忙しいときだと2~3時間の残業がある。残業代は時間分支給される。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部においては長時間労働が常態化しており、もちろん残業代の支給はありません。必要な仕事が多いかといえばそうではな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月一回の土曜日出勤はあるが、それを大型連休や、祝日につなげて、10連休にしている。営業以外の部署は、大型連休ができるが、営業部は電話当番で休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取得しやすい環境で製造部では残業手当も全額支給される。
しかし残業は強制ではない。その他慰安旅行や飲み会なども強制ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが気になる方はこの会社に勤めない方がいいと感じます。平日は家と会...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
製造系、管理系の職種では比較的ワークライフバランスはとれるかと思います。事務職で時短勤務を活用されている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
GWや盆休み、年末年始など、飛び石連休の場合でも休みを連結して7日以上(日取りが良いと10日以上)の長期休暇が会社カレンダーで確保されている。...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
製造業なので工場は年末年始、ゴールデンウィークと夏季休暇に1週間以上続けて休めるので、メリハリがついて良かった。その分、年に数回土曜日が出勤日...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
休みは多く、年3回は長期休暇(9日以上)がある。
【気になること・改善した方がいい点】
個人に与えられる仕事量が多く、遅くまで残業して...続きを読む(全171文字)
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部署によってワークバランスは変わるように思われます。技術、製造はボーリングクラブなどで和気藹々としている雰囲気がありました。業務量にもよるかと思いますが、...続きを読む(全156文字)
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職種によってまちまち。営業系や、一部の技術系は時期によっては泊まり込むこともあるが、
どこの会社でもそれはありうることなので、特にワークライフバランスが...続きを読む(全154文字)
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プライベートでバランスをとるのに満足している点は、会社のまわりには特に何もなく田舎なのでのどかなな休日を過ごせます。逆に何かしたくてもなかなか行動するのに...続きを読む(全161文字)
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基本的に土日は休みであるため、プライベートと仕事のバランスはかなり安定しています。女性であれば育児休暇も取ることができ、仕事への復帰もスムージーなは行えま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望を聞いてくるものの、それが活かされることはない。会社全体が上の意見が最優先の経営なので意見を言っても上が納得し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
短い期間ではありましたが、在籍していた当時の上司には気にかけていただいてたように思います。
特に成果もない短期間で退職を申し出た際も、何が不満...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が長い1年も続けなければならない。それが辛かった。長いこと続けられない人はやめておいた方が良い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駅から非常に遠いので、毎朝起きたりするのが辛い。そして年末年始は休みがあるが、忙しくなるとなかなか休みが取れないの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
また、私はグループワークでマハマ家担当だったのですが、よりガーナの貧困層の大変さを学びました。 より良い世界になれば良いと思います。男性が多い...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とのことだが、査定の評価基準が曖昧で部署によっては面談も一切実施なし。どう評価されているかもわからない状態...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得は比較的容易に行える。複数回の育休から帰ってきた社員も何名かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社に比較して優れた商品があり、その点で競争力を維持している。価格の安い中国等のローカルメーカーがその製品の真似を完璧にされた場合、今後どうな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりはあり、穏やかな人が多いので風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト職の中には現代の感覚...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社MSTコーポレーション |
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フリガナ | エムエスティコーポレーション |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 溝口春機 |
本社所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1738番地 |
電話番号 | 0743-78-1184 |
URL | https://www.mst-corp.co.jp/ |
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