ＭＳＴコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本的には土日祝休み、盆、正月連休もあり、年間休日としては、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日程の会社指...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司と部署によるが、有給休暇を取りやすい環境だった為、プライベートを充実させることができた。
残業ができるできないも強制はされないので、プライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日や大型連休は年間予定表を渡されはっきりとわかるため、休日の予定は立てやすく、旅行等にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は新人の時点から定時後に電話番名目で20～21時くらいまで残業を強制される。
その他に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
製造系では繁忙期でなければ残業もないので定時に帰れる。ただ、忙しいときだと2～3時間の残業がある。残業代は時間分支給される。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部においては長時間労働が常態化しており、もちろん残業代の支給はありません。必要な仕事が多いかといえばそうではな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
毎月一回の土曜日出勤はあるが、それを大型連休や、祝日につなげて、10連休にしている。営業以外の部署は、大型連休ができるが、営業部は電話当番で休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みが多く、有給休暇も取得しやすい環境で製造部では残業手当も全額支給される。
しかし残業は強制ではない。その他慰安旅行や飲み会なども強制ではな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが気になる方はこの会社に勤めない方がいいと感じます。平日は家と会...続きを読む(全226文字)

【良い点】
製造系、管理系の職種では比較的ワークライフバランスはとれるかと思います。事務職で時短勤務を活用されている方もいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GWや盆休み、年末年始など、飛び石連休の場合でも休みを連結して7日以上（日取りが良いと10日以上）の長期休暇が会社カレンダーで確保されている。...続きを読む(全372文字)

【良い点】
製造業なので工場は年末年始、ゴールデンウィークと夏季休暇に1週間以上続けて休めるので、メリハリがついて良かった。その分、年に数回土曜日が出勤日...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは多く、年3回は長期休暇(9日以上)がある。
【気になること・改善した方がいい点】
個人に与えられる仕事量が多く、遅くまで残業して...続きを読む(全171文字)

部署によってワークバランスは変わるように思われます。技術、製造はボーリングクラブなどで和気藹々としている雰囲気がありました。業務量にもよるかと思いますが、...続きを読む(全156文字)

職種によってまちまち。営業系や、一部の技術系は時期によっては泊まり込むこともあるが、
どこの会社でもそれはありうることなので、特にワークライフバランスが...続きを読む(全154文字)

プライベートでバランスをとるのに満足している点は、会社のまわりには特に何もなく田舎なのでのどかなな休日を過ごせます。逆に何かしたくてもなかなか行動するのに...続きを読む(全161文字)

基本的に土日は休みであるため、プライベートと仕事のバランスはかなり安定しています。女性であれば育児休暇も取ることができ、仕事への復帰もスムージーなは行えま...続きを読む(全156文字)