旭化成パックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休は計画的に取りやすい。
しかし有休で休んだ時も業務の電話がある。
基本業務が俗人化しており、それを解消しようともしない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
能力のある管理職はいない、飲み会とゴルフができればすぐ偉くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の交際費を使える管理職が無駄...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コミュニケ―ションは取りやすい、基本会食の機会が多いので
積極的に参加すれば上層部ともコミュニケーションが取れる。
会食に参加する人、接待が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てプラスチックカップ等の需要がなくなり、工場の存続があやしくなり、転職を考えはじめた。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすい。オペレーターの場合、ほとんどの人が20日近く使い切っている。突発で休んでもとやかく言われることは少ない。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業などは細かくつけれる。TPM活動や片付けとか適当な理由で残業しまくる人がいる。会社としていいのかわからないが、お金が欲しくて、罪悪感を感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お給料は安い。
仕事量はかなり多いです。覚えることもたくさんあります。
一人ですべての仕事をこなして行く感じです。
慣れれば楽かもしれないが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司の機嫌取りや気遣いができれば仕事の力量はさておき昇進に近づける。懇親会など飲みの席に積極的に参加し盛り上げ役に徹するとそれだけでいい評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分なりに配分を決めて仕事をすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がワンマンで言われたことはすぐにしないとダメ。
仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士は和気藹々としているように思う。
給料面も長く勤めれば勤めるほど上がっていく様な体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トレーニングもしっかりあり、店頭でもこまめにフォローがあるので、やる気のある方は頑張りやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修制度は充実している。資格も取ったほうがいいものについては講習含めお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても充実していると思いますし、教育センターも綺麗で快適です。しっかり1から教えてくださいますので安心です。マニュアルや教育ツールも充実して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル：上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)

【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)