旭化成パックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業などは細かくつけれる。TPM活動や片付けとか適当な理由で残業しまくる人がいる。会社としていいのかわからないが、お金が欲しくて、罪悪感を感じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすい。オペレーターの場合、ほとんどの人が20日近く使い切っている。突発で休んでもとやかく言われることは少ない。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てプラスチックカップ等の需要がなくなり、工場の存続があやしくなり、転職を考えはじめた。新...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お給料は安い。
仕事量はかなり多いです。覚えることもたくさんあります。
一人ですべての仕事をこなして行く感じです。
慣れれば楽かもしれないが。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司の機嫌取りや気遣いができれば仕事の力量はさておき昇進に近づける。懇親会など飲みの席に積極的に参加し盛り上げ役に徹するとそれだけでいい評価に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分なりに配分を決めて仕事をすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がワンマンで言われたことはすぐにしないとダメ。
仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士は和気藹々としているように思う。
給料面も長く勤めれば勤めるほど上がっていく様な体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

社員の関係はかなりギスギスしています。人数も多くはないので好き嫌いがはっきりしており、全く話さない社員同士もいます。管理職にも当てはまっていて、お気に入り...続きを読む(全167文字)

福利厚生は旭化成グループなので充実していると思います。育児休暇を使う女性もいたのでその点は大丈夫だとおもいます。週休は2日制ですが現場は、隔週土曜日出勤な...続きを読む(全162文字)

工場自体は黒字で上向いているが、数年前までは赤字経営が続いていた。親会社は旭化成なので経営の方はおそらく安定すると思うが、業績が悪くなるときられることもあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)