旭化成パックスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社員やパート員の有給消化率は比較的高く、取りやすい環境である。
しかし、役職者の有給消化率は低く、残業時間も多い傾向にある。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＴＰＮ活動を利用した無駄な残業が多い気がする。
評価制度はできていると思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オペレーターに必要な資格であるフォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格は会社負担で取得できる。
また、その他業務で資格（危険物等）も必要により...続きを読む(全262文字)

【良い点】
労働組合を中心に全従業員を対象とした社内バーベキュー大会...続きを読む(全75文字)

【良い点】
能力のある管理職はいない、飲み会とゴルフができればすぐ偉くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の交際費を使える管理職が無駄に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コミュニケ―ションは取りやすい、基本会食の機会が多いので
積極的に参加すれば上層部ともコミュニケーションが取れる。
会食に参加する人、接待が上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社教育体制はしっかりしているが、これも工場による。
基本教える事が苦手な人が多い。
大企業ではないにも関わらず、大企業病にかかっている人が多...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有休は計画的に取りやすい。
しかし有休で休んだ時も...続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすい。オペレーターの場合、ほとんどの人が20日近く使い切っている。突発で休んでもとやかく言われることは少ない。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業などは細かくつけれる。TPM活動や片付けとか適当な理由で残業しまくる人がいる。会社としていいのかわからないが、お金が欲しくて、罪悪感を感じ...続きを読む(全192文字)