旭化成パックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有休は計画的に取りやすい。
しかし有休で休んだ時も業務の電話がある。
基本業務が俗人化しており、それを解消しようともしない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
能力のある管理職はいない、飲み会とゴルフができればすぐ偉くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の交際費を使える管理職が無駄...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社教育体制はしっかりしているが、これも工場による。
基本教える事が苦手な人が多い。
大企業ではないにも関わらず、大企業病にかかっている人が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コミュニケ―ションは取りやすい、基本会食の機会が多いので
積極的に参加すれば上層部ともコミュニケーションが取れる。
会食に参加する人、接待が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てプラスチックカップ等の需要がなくなり、工場の存続があやしくなり、転職を考えはじめた。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休はかなり使いやすい。オペレーターの場合、ほとんどの人が20日近く使い切っている。突発で休んでもとやかく言われることは少ない。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分なりに配分を決めて仕事をすすめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がワンマンで言われたことはすぐにしないとダメ。
仕事...続きを読む(全184文字)

社員の関係はかなりギスギスしています。人数も多くはないので好き嫌いがはっきりしており、全く話さない社員同士もいます。管理職にも当てはまっていて、お気に入...続きを読む(全167文字)

福利厚生は旭化成グループなので充実していると思います。育児休暇を使う女性もいたのでその点は大丈夫だとおもいます。週休は2日制ですが現場は、隔週土曜日出勤...続きを読む(全162文字)

私が働いているときには、育児休暇中の人はいませんでしたが
女性が働きやすい環境だと思います。
女性でも子供がいる人で長くいる人が多い気がします。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本給については特に意見はないが、賞与が少ないために贅沢はできない環境にある。その点が改善されれば働きやすい環境だと考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社を決めた理由】
業界内でも給与水準が高く、各種手当を含めた「実質的な手取り」が非常に多かったため。また、若手でも成果次第でこの大台に乗る...続きを読む(全246文字)

【良い点】
化粧品業界の中ではお給料は良い方だと思います。勤務年数に応じて高くなっていくほか、業績に応じてボーナスアップになることも。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では少し低いと思いますが、評価制度についてはやや分かりづらさを感じました。目標設定はあるものの、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長になったが役職手当、基本給を合わせても低かった印象。だが働きやすかったので給与が多少低くても我慢できた続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収はここ最近の賃上げの影響もあり上がり続けている。ただし、ボーナスは同規模の会社と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度から新人事制度になり、完全実力主義に変わるため、どのような評価となっていくのか不安。
年功序列では無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
化学品業界では給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、「○○の資格を取る」「改善提案〇件提出」「...続きを読む(全289文字)