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株式会社グラフィック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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グラフィックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラフィックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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グラフィックの 学生による会社の評価

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グラフィックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社グラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚える事はさほど無く、しかし皆と合わせて行う業務の為、少しミスが必要以上にでます。教えていただける方次第です。しかし、機械の作業が早く出来る...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    グラフィックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グラフィックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務用プリンターのインクカートリッジの再生業務と販売を行っている会社で、これから経費削減やエコがうたわれるなかなので競合他社に押しつぶされな...続きを読む(全189文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    締め切り前などは締め切りが仕事量が多くなり比例して残業も多くなるため、
    ワークライフバランスを取るのは難しかったです。
    逆にいうと、ワーク=...続きを読む(全183文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績によって賞与が頂ける点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界・業務柄、残業は多いのですが、裁量労働制のため、残業...続きを読む(全185文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自らデザインした作品が世に出回る瞬間はとてもやりがいがあります。
    自然とIllustratorやPhotoshopといったデザインソフトの使...続きを読む(全180文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    やりがいや面白みは無い。分担作業だからか淡々と同じ作業をこなすだけ。特に指示も無く目標も無く時間内作業をしていればよいといった感じ。急な立ち退きで契約満...続きを読む(全155文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    スキルアップできる社風ではなく、今ある技術力以上のものは見込めないと感じました。
    専任の技士不在であり、確実な技術力は身につかないと思います。
    指導...続きを読む(全249文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    日々の改善活動、プロジェクトの中でやりがいを感じた。
    中小企業ということもあり、一人にかかる負荷は相当のものであるが、大きな企業では経験できないことが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    等級制度
    各種手当(役職手当、家族手当)
    等級が低いと手取りはかなり安くなる。昇給は年々あるのでいずれにしても頑張り次第で評価は上がる。社内の評価と...続きを読む(全166文字)

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    株式会社グラフィックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    生産力・販売力共に業界ではトップレベル。
    社内は問題が山積しているが、逆を返せばそれだけ問題を抱えていてもこの位置に入れる企業という意味では社長の力が...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
    基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
    実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社島田商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

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    コスモエネルギーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していたと思われます。
    コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

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    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
    リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社カークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
    新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社高助の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
    指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

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    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

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    グラフィックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グラフィック
    フリガナ グラフィック
    設立日 1993年4月
    資本金 2億3100万円
    従業員数 79人
    決算月 3月
    代表者 船井宝
    本社所在地 〒370-0306 群馬県太田市新田市野倉町489番地1
    URL https://torec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2725888

    グラフィックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。