フォレストホームサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性社員のほうが多い。生理などの体調不良にかなり理解がある為、体調が悪かったら休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が多い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえたときはとても嬉しくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業警戒が強かったり、ひどいこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
責任者でも関わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが禁止だった。
入社前に、同期会など行うことに憧れを持っていたが、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ありません。なにも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後自分を採った採用担当者さんは退職されており、ひと月ごとに辞める人が後を絶た...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない、基本土日祝休み無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により早朝集合から解散は日付が変わっていることなどままあります、休みは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お金が欲しくて、他人を蹴落としたり騙したりすることに良心の呵責がない人には向いている。
悪い意味でストイックであれば無限に地位と収入を増やせる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くもカリスマ性のある人たちに映るし憧れてしまう。自分もああなりたいと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故出来ない、出来ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今あるものに満足するのではなく、時代の変化に柔軟に対応し、先を見据えた事業展開や新しい価値の創出に取り組んでいるため、将来の発展にはとても期待...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司による影響が大きいと思うが社内の雰囲気が良く人間関係は比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営による影響かキャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なかなか店長が辞めさせてくれなかったが、最後は気持ちよく送り出してくれた。一緒に働いてる人同士は仲が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。労働時間がキツイ。特に労働時間に関しては体力がないとやって行けない。月45時間の残業が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからかなり、給与がよくなったらしいし役職も上がりやすくなったそうで、それも納得いってない。
なぜ辞める前にそ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
メインの事業が百貨店運営ビジネスの為、コロナで財政的に傾き始めたことが大きな理由。その他は特に大きな不満はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
すぐ辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐやめられたからここは何もかななくていいかなとは思ったが受付の人が優しかったことは覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長、上司への連絡はスムーズだった事。否定的な事は一切言われず理由を話すと転職を応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗によるが店長が親身に相談に乗ってくれ、引き留めも形式的なもので退職を後押ししてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌味...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗からのキャリアアップで現場か本部になるが、どちらも将来性が暗い。特に本部に関しては現場の責任を押し付けられる傾...続きを読む(全114文字)